看護師お悩み相談室

派遣で夜勤のない施設勤務をしてましたが、契約満了となり就活をはじめました。病棟ブランクありますが、病院や病棟に戻りたくて色々見学していました。

ある近場の病院見学して面接まで進みました。

部長さんから病棟は若いこばかりだから指導されるのつらいよと言われて、採血室や透析室等提案されました。

子持ちのいい年ので、病棟に限らず若いかたから御指導頂くことも当たり前とわかってます。しかし部長さん的に採血室や透析室での採用に持って行きたかったようです。
わざわざ主任さんを部長室まで呼んで紹介までしてくれ見学の時点から好感触だったとおもいました。うちに来てくれるならという雰囲気も出てたと思います。

私も今までの見学したところより印象がよく働いてみたいと思いました。病棟でなくてもいいと考えて面接を受けました。採用のときは電話連絡としか事務長から伝えられなかったので、帰り際部長さんに不採用時の連絡は？と聞きました。

その時に部長さんは「落ちると思ってるの大丈夫よ。履歴書は一応事務かたに提出して、この人雇いますって審査通すけど、私が採用っていえば採用だから」と。

数日後不採用と連絡が来ました。理由として病棟と外来は充足しているからと。私は病棟と外来希望での面接は今回受けませんでした。

具体的な入職日などは誰にでもきく質問かとおもいますが、最後の一言はなんだったのでしょうか？気持ちよく面談を終わらせるためのリップサービスだったのでしょうか？

不採用も電話連絡だから連絡を待ってくださいでの一言でいいと思うのです。

ブランクあるので毎回見学だけで終わらせてしまい、今回初めて面接を受けて、この不採用の理由おかしくない？と不採用の理由が的外れすぎて、怒りよりもこんな理由で落とされる自分には看護師にとしての価値がないのかとダメージ大きすぎてつらいです。

もし不採用にするなら嘘でも他にも選考者がいたとかでもいいと思うのです。

皆さんもこんな経験ありますか？また看護部長さん経験者の方で採用者の立場で、この部長さんの一言はどう思いますか？

部署が結構あるようなのでそこそこ大きな病院にも思いますが自分の採用時の流れを振り返るとちゃんと3人くらいいるところと部長の一存で決めてるところとかまちまちだった様です。
不採用だったところなんか最初から雇うつもりなかったよね、ってあんた関係者？誰？って人だけがテキトーに面接っぽいことしてただけのところも…
今回は当たりが悪かったのでしょう。
縁がなかったので振り返らず前に進みましょう

部長さんから病棟は若いこばかりだから指導されるのつらいよと言われて、採血室や透析室等提案されました。
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これはトピ主さんが病棟を希望していたから部長さんが言ったんでしょうか。
後になって考えて、採血室に勤務してもやっぱり病棟がいいと言い出されたら困るなとでも判断したんでしょうかねえ。
合格と言われていて実は不合格ってことはありませんでした。間違えて不合格連絡行きましたが合格ですと言われたことはありますが。（他の人を合格にしたら振られたから不合格取り消ししたのかなと思いました。）

あるあるですね。思わせ振りな言動とってたり、終始にこやかで圧迫もなく終わったところで不採用だったり。逆に、ここでとってもらえるのかってくらい圧迫受けたり、しどろもどろになっても合格もらえたり。御縁がなかったということで次へいきましょうよ。

ありますよ！
私も派遣を使ったり、いろいろな場所に行きましたけど、
不採用で良かったんだと思います。

部長がそんな人だったんですよ！
内情は入らないとわからないから、今回の事は勉強だったと思って良いと思います!

私は部長、クリニックだと院長が、面接でニコニコ、穏やか、言ってくれる事もありがたい言葉をかけられ、安心して入ってみたら豹変とかありました。
面接でニコニコしすぎも、怪しく思うようになってしまいましたよ。
無愛想、圧かけてくる場所は避けますが、
淡々として通常の場所で笑いが出るとか、何か普通だなーと思う場所が良い感じが今はします。

ホームページが凝りすぎてたり、ラブ&ピースみたいな何か変に主張してるクリニックはハズレでした。
患者さんに寄り添い、、とか、親身にとか、あまりに強調されてる場所は、変な人達が集まってましたね。

良く考えたら医療だから通常、当たり前だよね、、みたいな事を熱く語る事が、何か勘違いしてる事の現れなんじゃないかと思いました。
当たり前な対人スキルを、むちゃくちゃ特別扱いして、
自分達は特別みたいな。
驚くのが、そんな熱いホームページな場所ほどヤバかったです!

自分の居場所ってありますから、不採用は気にしなくていいと思います。
スキルもありますが、私の経験だとご縁があるとか、
そんな意味が強いと思います職場は。
私はそんな経験は、見る目を養うとか、違う視点に気がつく為に経験したと思ってます。

それはそれはショックで怒り心頭だと思います。
期待しといてね～
ただの社交辞令だったなんて、、、
採用を匂わせておいて、大嘘つかれて、、、
リップサービスなんて、要りませんよね。
こっちは面接といえども、生きるか死ぬかの真剣勝負なんですから、、、


私は、そういうのはあまりないな～
不採用であれば、鼻からコテンパシンですよ。笑
社交辞令もリップサービスもあったもんじゃないです。
要らない人材にそんなサービスをわざわざしませんっ！！

らびさんは、それだけウソでもサービスされたのなら、はじめは採用するつもりだったのに、急にらびさんより条件のよい人が現れたのかもしれません。
それか、らびさんの何らかの悪い事が部長の耳に入り、採用見送りになったのかもしれません。
でも、こういう事は、あちらの信用問題にも繋がると思うので、採用しないのにあたかも採用するような事をやたらむやみに言わないと思いますけどね。

今、らびさんは裏切られた思いでハラワタ煮え栗返っているかと思いますが、こういう病院もあるのだ！と思い、勉強になったと思えばいいですよォー。


もう、後ろは振り返らず、前を向いて歩きましょう！！
走らなくていいですからね🐰


ちなみにワタクシはブランク後の就職は10社不採用でしたよ。。。笑笑

だから、１社ぐらいどぉって事ないですよ！😁

私は、以前、見学面接に行って面接時に殆ど採用？みたいな話しされましたが、不採用だった事あります。
あまりにも悔しくて理由を聞くため面接をした看護部長に連絡した事ありますよ。
貴方の後に面接に来た人が、病院から近くの人でね。
そちらを。と凄い申し訳ない口調で言われました。
その後、次募集が出たらまた応募してと。　
もちろん、結構です。とお断りしました。
その程度です。
縁がなかったと思うしかありません。

トピ主です。
ご回答くださった皆様ありがとうございました。

あるあると仰って下さったかた、ありがとうございます。こんなところこっちから願い下げで次へ進みます。

ないな～と仰って下さったかた、やっぱりそうですよね…。こんな好感触で不採用とかないわ…💦履歴書何枚無駄にしたとおもってるんだぁ！採用側も時間無駄にしただろうけど…💢😠💢

この業界特に狭くて、地方なんて前職と前々職の同僚同士が知り合いとか高確率過ぎて怖いくらいです…。

終わったこと考えても仕方ないですよね。次へ進むように頑張ります。
ありがとうございました。

管理人様、ありがとうございました。ご回答充分に頂けたのでコメント欄閉鎖できるなら閉じていだだけないでしょうか？よろしくお願いいたします。