指導者ではないのですが、仕事上で何度も同じ事を繰り返し指摘しても理解が乏しい人が居ます。
それと、一回ずつ指摘をしないと駄目で、苛々してしまいます。
その方は看護師年数が浅いとは言え、看護師1年生に先を越されている状態です。
その人の良い所があり、自分で自分の首を絞めてる事も伝えてます。
自分自身が苛々してしまい、口調が悪くなってしまいます…。
どうしたら良いのか解らず、もう嫌になりました。
自分の事しか考えてないと思われて仕方が無いんだけど、もう契約打ち切りになりそうで…。
自分自身の立場が、悪くなるだけだよ…。
ストレスが溜まるし、嫌な感情でしかありません。
情けない…。
程度にもよりますが口が悪くなる…これはダメです
内容によってはアウト パワハラです今は。
出来ない人にそんな対応したところでできるようにはなりません。
返って萎縮(その人がどうかはわかりません。主さんの話から暖簾に腕押し的な人かも)
主さんが損しないように立ち回りましょう。
少しほっといてみたら?
でも仕方ないです。契約打ち切りになるとせっかくここまで教えてきたのに無駄になってしまうという気持ちも抱きます。でもこのストレスが続くくらいなら辞めてもらったほうが楽です。
指導するのって私もストレスです。
No.1さん。
言葉の暴力があるくらいですから、言葉遣いには気を付けていこうと思いました。
その人は、萎縮はしていませんね。
何度も同じ事を繰り返し指摘しているくらいですから、話を聞いていないか忘れています。
段々、私自身の事を馬鹿にしているんだと感じて来ています。
今は顔を見る、話す事で苛々が募ってしまうの゙が事実です。
その人自身、何故指摘をされるのか理解が出来ない、自分は悪くないと感じているので、私自身のせいにしているし損してます。
患者さんに関わる事で、私自身が被害を被ってます。
その人が、仕事を出来る様にと感じていない為、ほっといてみます。
分からない事があっても、自分で考えてと突き放してみます。
苛々が、治まらないので…。
No.2さん。
私自身が今の職場を契約が打ち切りになっても良いのですが、違う職場に転職すると必ずそういう人間に当たってしまい、苛々してしまいます。
今の職場の、その人には何も響かないんだと感じてて、苛々と悲しさがあります。
もう何を言っても無駄なので、突き放してみます。
その人には、嫌な思いをしていてストレスです。
自分勝手だと、感じています。
その人には、馬の耳に念仏ですわ😠
アホ臭いし、嫌になってます。
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