看護師お悩み相談室

老健に勤務していました。
はじめ、夜勤をやるという条件で就職しましたが途中から、家庭の事情で夜勤が難しくなりました。
その老健では、日勤常勤の勤務形態がなく、夜勤ができないのであれば、非常勤になるとの事でした。
その当初は、非常勤になる事は受け入れ難かった為、老人ホームへ常勤として転職しましたが、業務内容が非常につまらなく、やりがいを感じませんでした。
老健での業務内容が忘れられなく、退職した事を後悔しています。
ずっと、常勤で勤務してきましたが、今は、家庭の事情で非常勤で勤務したいと思っています。
こちらの勝手な都合なのですが、前職の老健に出戻りできるでしょうか？
新たに老健を探すべきか悩んでいます。

どなたか、アドバイスを頂けますでしょうか？

まずは事情が変わって非常勤可能になったことを伝えて復職希望の旨話してみては？
円満で退職できたか、どれくらいの期間が開いているのかも書かれてないので何とも言えませんが聞いてみても良いような気もします。

非常勤の空きがあれば大丈夫だと思いますよ。
夜勤をしなくてもいいんですよね。途中でやっぱり夜勤しないとお金が、、、とは言えませんよ。

老健をやめるときにもめておらず、円満に退職できていたのなら、相談してみてはどうですか？

非常勤になることも夜勤が難しかったのもすべて家庭の事情、つまりは主様ご自身のことではないにしても主様サイドということです。
施設側には何の落ち度もなく非常勤の提案を受け入れなかったのは主様側にあります。
おっしゃる通り勝手な都合ですね。老健は老健でも違う事業所になさったほうがいいと思われます。

まずは問い合わせてみる事だと思います。そもそも看護師を募集しているかどうか、の問題もあるでしょうし。

ただ、常勤という立場を求めて退職までしたという事ですので、本当に非常勤でも良いのか？常勤という立場を捨ててまで戻りたいと思えるその老健の魅力は何なのか、をもう一度整理してみても良いのかな、と思います。

特養と老健、両者の違いは分かっているつもりですが、同じ介護保険の施設で、看護業務も世界が一変するほどの違いはないかと思うのですが…。

主さんにとってのやり甲斐が何なのかは文面だけでは分かりませんが、やり甲斐って最初から用意されているものでもなく、自分たちで作っていくものでもあるかと思いますが、それも望めないのでしょうか？

それは、あなたが自分の都合で退職された老健の採用担当者が決めることなので、よりどころがないからだと思いますが、かなり身勝手だと思いますよ。ダメ元で直接尋ねてみたらどうですか？それくらいの意気込みを見せたらどうでしょうか？ただ、老人ホームの業務内容が…というのは、ちょっと疑問が。思うのは勝手ですが様々な施設、雇用形態で働いている人に失礼なのでは？

コーヒーorティーのレベルの返答ではなく就労条件の提示提案をお断りしたその重みを鑑みて、主様のご都合主義に振り回される老健がかわいそうです。どうしても老健がいいのであればほかの事業所の老健になされたほうがいいのではないでしょうか。もし勝手知ったる職場がいいなあ、とか少しでも仲良くなれた人のそばがいいなあ、とかそれも主様のご都合主義でしかないのかと。
新たに老健をお探しください、というのがコメントです。

トピ主さんの勝手な都合なので、出戻りは自重されたほうがよろしいかと思います。

出戻りしたいのですね。ネット上で「どう思いますか？」と聞くより、直接、その希望先に意向を伝えたらどうですか？嫌な思いをしたくないのでしょうか？優柔不断なのでしょうか？老人ホームの業務が非常につまらない…って、あえて書く心境が理解できませんが。おそらく、ご自身は辛辣なコメントがくると意気消沈または怒り心頭になるのでしょうけど。

前の職場に問いあわせるだけでも聞いてみては？
離職して何年も経過しているなら、もう知り合いもいないかも知れませんので、一からの人間関係作りにもなるかも知れませんが。

こんなに沢山のご回答を頂き、とても嬉しく思いました。
賛否両論、色々なご意見ご助言がありますが、参考にさせて頂きますね。

出戻りをしようかと思いましたが、今、ラッキーな事に老健の募集が今までになく多いので、後ろは振り返らず前向きに新たな職場を探すという結論に達しました。


皆様、ありがとうございました。

心からお礼申し上げます。