看護師お悩み相談室

前職は、家庭のことや上司のきつい態度
(上司はできる方で、同じレベルを求めてきます。できないとなぜできないか問われたり、その期待に応えていかなかったり、自分についていけないやつは、すぐ異動させられたりします。なかには、急性期学びたいって転職までしたのに、結局半年もたたずに異動させられていました。)
これらをふまえて、退職をしました(主な原因は、家庭の方が強いですが)

転職したさきでは、まだ１ヶ月たってません

看護師10年目ですが、全然知識も経験も技術も劣っていると自負しています
ですが経験年数としては、他の方からみたらベテランみたいにうつるのかもしれないとおもいました
色々教えてくれはしますが、興味もないジャンルに
その病棟のルールなのか、正直に申しますとこのやり方になれたくないとも思ってしまうわたしがいます
感染対策も何がしたいのかさっぱりですし、リスク管理も甘々で下っ端の人間が周りの細かい作業をやらせて、先輩になる人達は仕事してないのに談笑してる始末です。前職では、先輩でもできる人がやるという感じでした
もちろん、病院が違ったらやり方も人も違うので仕方ないと思うのですが、思うところがいっぱいあります

正直、ほんとはよくないのわかってはいますが
戻れるなら前職にお願いして、戻りたいと考えてはいますが
考えが甘いでしょうか？
それとも我慢して、このやり方に染まって頑張るべきでしょうか？

前職は、前職はと言う方との仕事はどうもスムーズに行かなかったかな。
後輩が入って来て「前の職場では……こうだったのに、ああだったのに」と言い出したらあなたもきっと（いや、では何故ココに来たの）と思わないかな？
矛盾。

私が思う主様の印象を申します。
あんまり人や周囲に振り回されないほうがいいと思います。
そりゃ、前職上司の人と成りには問題があるかもしれません。じゃあ主様ご自身が異動させられたのでしょうか。そうじゃなかったんですよね。主様は異動させられた同僚やスタッフからの愚痴を聞かされておなか一杯になってしまい、さもご自身に起こったことのように錯覚してしまっただけで主様ご自身の仕事ぶりになんらその上司からの指摘はなかったのではないかと。「なんでできないのか」ぐらいは言われたのかもしれませんが謝っておけばいいことでそれ以上の謝罪は無理強いのし過ぎになりますしメンタル侵害になりかねません。その度合いの認識が主様はできていたのではないでしょうか。
まあ上司の人のことは出会わなければよかった縁だと思って記憶から削除してしまいましょう。
そして今の職場のことですがそれはそれって思えないこだわりの強さが邪魔しすぎています。主様はあくまで労働者。どこの職場でもその職場の方針ややり方に合わせないとどこに行ったってご納得などできないでしょう。やるなら起業してご自身のやりたい生産性や利益などを見越し社長業なら構いませんが看護師で働くのであれば専門や認定看護師になれるまで従順に柔軟に対応するしかないのです。
友人に5か所以上の転職歴がある看護師がいます。すっかりジプシーナースです。どこに行ってもあーでもないこーでもない、って。主様がそうならないようにご自身が変わるしかない、とお伝えします。

前職の職場が受け入れてくれるかどうか？な気がしますが…そのあたりは大丈夫での話なのでしょうか？
考え甘いと思いますが…

前職を家庭の都合でやむなく退職という形で引き止められつつやめたなら戻れるかもしれませんが、本心は前職でやっていけなかったからやめてるのですよね、向こうもお見通しだと思うので今のところにとどまる方をおすすめします。

家庭の事情が解決したんでしょうか？
上司のキツイ？態度もそのままでしょう。
書かれているような理由の自己都合退職なら、戻れない可能性のほうが高いのではないでしょうか？
人事に戻りたいと言ってみました？返事はありました？

知識も経験も技術も不足しているのですよね？
「自負」は優れている点を自慢するときに使う物ですよ。
就職先って結局アナタのレベルだと思います。
10年選手だけど色々できませんって言ってしまうアナタを採用してくれる、そんな職場なんです。
自分なら働けてるだけでもむしろありがたいと思います。
そこで初心に帰るのでもなく、1ヶ月であーだこーだ言うのは何か違う気がしますよ。
そんな人に色々教える同僚も気の毒でしょうから、別の職場を探してみても良いと思います。

今の職場でなぜ仕事しているのでしょう
そんなに嫌なら辞めるしかないのでは

私は派遣でも多数の場所で勤務した事ありますが、
場所ってやる気や気持ちの部分で、似たり寄ったりな人達が集まってると思います。

やる気がある人達は、やる気のない場所にはいられないし、
やる気がない人達は、やる気がある場所にはいられない。
自分がどちらに傾いてるかと、あとは条件や自分の許容範囲で皆働いてる気がします。

きちんとやりたいなら、それなりのレベルを要求される場所を選んで努力された方が変なストレスはないと思います。
前職に打診するのは、かまわないと思いますよ。
甘いか甘くないかは、相手が判断する事ですから考えているだけ時間の無駄です。

本当に戻りたいなら連絡してみる。
出戻りは、別に珍しくないですよ。
きちんと説明出来ればよいので。
採用側は、働いた事がある事をプラスと捉える場所もあります。
一から教えなくてすみますし、戻ってきて欲しい人なら採用しますよ。
先方に聞くしか本当の事は、わからないですよ。