看護師お悩み相談室

ハロワからの紹介、求人広告や病院のホームページの採用情報から電話で確認し面接まで行けるのですが
面接と求人内容が違うことが多くがっかりです。
今日行った所はハロワで見つけて直接電話しました。
パートの時間だけ確認し面接に行きました。
担当者は、不在で別の方と話しました。
ハロワに載ってる時間よりも短く休憩なしです。
6時間勤務だから１時間引くともったいないですよ。
軽くご飯は食べれると言われました。
出勤日数が１日と言われました。
ゆくゆくは週数は増やしてもらえるかもです。
時給はいいし車で１５分くらいなんで近いほうなんでいいなと思ったのですが
私の探し方がおかしいのでしょうか？

ハロワから聞いてもらえばいいのに
看護協会でも良いですけど
ハロワや看護協会の職員通すと交渉しやすいですよ
自分はそれで時間調整や交通費のことも解決して働いています

休憩時間は法律で決まっています。具体的には…
労働基準法第34条で「労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩を与えなければならない」と定めています。6時間以内であれば休憩なしで問題ありません。

御本人がそれでいいならいいと思います。
1時間少なくて1時間早く帰れるんですよね。それとも昼休憩時間が無いならその分（多分45分）も早く帰れるなら更に嬉しいかな。私は、昼食の準備（お弁当）が面倒なので中途半端な時間は昼休憩なしにしてもらってます。
ボチボチ働こうと思ってるなら週1から始まるのもいいなあ。
生活苦で早くたくさん働きたいのでなければありです。
ハロワを飛ばして行って就職が決まってもハロワを通したことにしてほしいからハロワから書類もらってきてねと言われます。

ハロワで見つけた求人に自分で直接電話して面接のアポですか？
それっていいのでしょうか？
きちんとハロワの方に間に入ってもらった方が良いんじゃないでしょうか？