いつもこのサイトのお悩みをみて共有させてもらってます。
皆さんはご自身の経験の中で
なんとなく〜辞めたということはありますか?
なんとなくここが受け入れられなかった
なんとなくここが嫌だった
なんとなくここのスタッフには馴染めなかった
やはり退職理由になんとなくで辞めるのは職歴も傷つくし
辞めることをやめたほうがいいのでしょうか?
今の自分がまさにその感じです。
2年半勤めましてがなんとなく馴染めずに浮いています。
なので、退職の意志を伝えてますがこんな理由で辞めるのはバカげているのかな?とも思います。
が、なんとなく嫌なんですよね…。
迷っているうちは辞め時ではないです
まだそこにいて良いと思いますけど
決定的な出来事があれば他人に相談もせず即辞めてると思いますよ
看護師以外の人達に話を聞いたり、サイト見たりした方がいい場合もありますよ。
医療の世界って狭いし、まだまだ古い部分が多いと思います。
ちょっと世間とズレてる人達多くいるし、井の中の蛙になりやすいと思います。
医療の現場の話しかない人達もいますから、だんだん世間や世の中から置いてきぼりになってしまうんだと思います。
仲間も医療現場の人達、友達も医療現場の人達となってしまうと、世間がわからなくなります。
私は、何となく辞めたはないですが、面接で何となく嫌だと感じて辞退した事はあります。
面接で何となく嫌だと思って入って、何となくの原因を見つける事は必ずあります。
だから、今はもう、面接で何となく嫌だと思う場所には入りません。
何となくには理由がある、、とわかるまで、何となくを無視して嫌な思いしました!
逆もありますよ! 何となく、が良い感じなら、やっぱり良い事あります。
自分の感覚や自分自身を知るには、やってみるしかない時あります。
2年半居られたなら、何となくの理由を見つけた方がいい様な気がします。
何でしょうね? 理由がわかると、動く指標になりますよ。
避けた方がいい事や、やりたい事を見つける事になります。
何となく、の理由が、周りや場所の原因ではなくて、自分がやりたい事じゃない、とか、自分が理由な場合もあります。
自分が理由だと、避けるにしても選ぶにしても、わからないと避けられないし選べないので、自分の感情や気持ち、心に素直になってみると良いかと思います。
自分を騙し続けたり、抑圧を長い時間してきたりすると、自分の本音がわからなくなったりします。
自分を見失ってしまう。
自分には正直でいて良いので、思ったまま感じてみたり、ノートに書いてみたりすると、本心がわかってきたりします。
今はこんな方法の文献やサイトも沢山ありますから、まず自分の本音を知る作業もしてみると良いかと思いました。
なんとなく辞めると後悔すると思います。
看護の仕事って選ばなければたくさん仕事はありますが、条件つけると途端に選択肢ないです。
転職活動をして、自分の世間的な評価を知ったり、給与や環境などいろいろ比較してみると良いと思います。
今の場所にいたほうがいいかも見えると思います。
私も、何となくで終わらせるのではなく、何となくの正体、何となくがどこから来ているのかを突き詰めてみた方が良いかな、と思います。
その正体が分かってきたら、自分の中で本当に受け入れられないものなのかどうか、自分の働きかけで改善出来るものなのかどうか、周囲ではなく自分自身の問題なのかどうかの分析も出来るでしょうし。
良い職場は最初から用意されてるのではなく、自分達で作って行くものですから、年数を重ねるほど、人任せでなく当事者意識を持って取り組む姿勢が求められます。
だから退職転職自体は悪くはないけれど、何となくの退職は何だか原因を周囲にばかり求めているような印象を受けるので、あまりオススメできません。
転職活動時に、どんな適当な理由を付けたとしても、少し突っ込んだ質問をすればそういうのは露呈してしまうのではないでしょうか。
私は採用を決める立場ではないけれど、転職してきた人との会話の中で、前職場での様子が何となくですが想像できる時があります。
私なら「何となく」では辞めません。というより、辞める度胸がないです。何となくで辞める自分に転職が成功する自信がないです。
投稿者です。
ご回答ありがとうございました。
優しいお言葉、感謝します。
特に なんとなくの理由をノートに書き出し探るということはやってみようと思いました。
そしてその理由が明確になったら次のステップにすすみたいと思います。
私は何となくで辞めたことがあります。その後の転職先が合わなくて、「どうして辞めたんだろう。辞めなきゃ良かった…」と激しく後悔しました。人間関係や給料、休み等けっこう条件が良かったことに、後から気づきました。
明確な理由があって絶対に辞めたい!と思うのなら、早く辞めた方が良いと思います。でも絶対的な理由がなければ、後悔することがあるかもしれません。
よーく考えてから決めた方がいいです!
職場内で異動はできないのですか?自分なら気分転換に異動してみてから考えます
もやもやの原因もわかるかも知れませんし
なんとなくの理由は人間関係です。
勤務してる時はすごく嫌。
看護師もいい人はいますが認められてる感じはない。
外来勤務ですが…
嫌な仕事や回ってきます。
外線対応とか…、それ以外の造影CTのルート確保や採血はしたいのに『いや、それはいい』と造影CT係になってるのにその仕事も奪われてしまう。
もういらないという発言。
しかも看護師以上に医療クラークのものの言い方。
先生と話すと期限悪くなり『話してる暇あったら仕事して』と言いに来る始末。
みんな、機嫌が悪いんだなって思ってる、いつものことだからスルーするといってますが彼女の言動は納得いきません。
でも家に帰ると自然とその環境から解放されたのでおちつきます。
なんとなーくやめたい。とふんわり残ってしまいます。
いやいやそれはもはやなんとなくではなくしっかりと嫌な理由になってますよ!
忍耐強い方なのかなと思います。なのでなんとなくに感じてらっしゃるのかと。
私は造影のルート確保出来る方を尊敬します。私には無理なので。
その手技を使えないのは勿体無いです。
使える状況になるといいのですが。
本当に、もう理由はハッキリしてますね!
モラハラな場所じゃないですか?!
自分をドアマットにしないで、いいんですよ!
スルースキルが高いなら、尚更、他で仕事出来るのでは?
もったいないな、。と思いました。
人間関係大事です!!
もはや人間関係良ければどうにかなることもあるなぁと思ったり。
でも異動できるなら異動を推します!全然違うみたいですよ、異動すると
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看護師お悩み相談室