看護師お悩み相談室

初めて相談させていただきます。
私は総合病院5年、
施設3ヶ月、
違う総合病院2ヶ月
産婦人科クリニック1年、
今医療療養型病院に就職し１ヶ月です。

今の職場で職員から酷いセクハラを受け、転職を考えています。
前から考えてた新卒で務めた病院のパートに応募しましたが落ちてしまいました。すごくショックです。
短期離職を繰り返したことが原因でした。
もうどこにも行けないと思うとしんどいです。
今の職場で心を殺して働くしかないんだと考えると目の前が真っ暗になりました。

ショックすぎて何を相談しに来たかも分からなくなりました。
なんでもいいから同じような境遇の方の話が聞きたいです。

今の職場は退職してもいいと思います。ですが、総合病院退職後の短期離職には何か理由がありますか？

総合病院や大学病院は、残業が多かったり業務が多忙すぎるなどの問題は多いですが、病院全体で見るとかなり優良な職場です。ここを基準にすると他はどこも「よくない職場」に見えてしまいます。看護内容が古い、物品が古い、システムが古い、コストにうるさくケチ、清潔不潔が曖昧…といった「ヤバい点」が目につくと思います。しかし、それは大学病院などのシステムの整った病院以外では普通だったりします。

割り切ってどこかへ就職て゛きるといいて゛すね。

しろさん、パワハラではなくセクハラですか？そんな最悪な人がいる所でまだ我慢されて、以前の職場に断られたら凄くショックだと思います。
今すぐ辞めましょう。大変でしたね。。
しろさん位の短期の離職は良くありますよ！全然大丈夫ですよ！
私は職歴から省き、変な職場体験したな～忘れよ！って記憶からも消してます。
源泉徴収を出さないといけない今年なら書きますが、今はマイナンバーカードがあって年金手帳も使いませんし、去年以降の、転職で不利になりそうな職歴は省いています。
年内は派遣で働いて、来年の４月入職に合わせて転職活動されてみたらどうでしょうか？総合病院5年という立派な職歴がお有りなのに、きっと運悪くブラック職場ばかり当たって、悪循環で疲れきっているのでは？ 勿体ないです。
昔、急性期に疲れた先輩が退職後、転職でブラックにあたりまくり疲れきって、訪問入浴のバイトを半年やって(これから涼しくなる時期だし、訪問入浴するタイプのスタッフは明るい若い人が多く楽しかった様)、稼ぎながら気分転換をし、同期が出来る４月のタイミングで中規模の病院に転職していました。
私も４月に転職してますが、新卒さんに混じって入職すると、中途の自分より新卒の様子にスタッフの注目がいく為どさくさに紛れて働きだしやすいし、質問もしやすいですよ。

今、ついてない時期なんだと思います。ちょっと休憩出来たら良いですね。本当にお疲れ様です。

ブランクなど書いていないのでまだ7年目くらいと思っていいのでしょうか？
まだ若いのでなんとかなるかと思う反面若いのに転職が多いとも言えますね。
まずは短期離職を繰り返した理由がわからないとアドバイスしにくいのはあります。
セクハラは声を上げるべき案件ですが無理なのでしょうか？

とりあえず、不採用の場所とは縁がなかったと思っていいです。
他に必ず採用される場所があります。

ただ、目的を少し明確にした方がいいと思います。
少しでも、やりたい事を考えてみて的を絞ると、縁がある場所があると思います。

今はでいいんです。
今は◯◯だから、こんな場所で働きたいとか。
面接で退職理由も大切ですが、それよりも入職したい理由の方がはるかに大切です。

これをハッキリ答えられた方が、採用されやすいです。
こちらで◯◯を身に付けたい、◯◯が出来るから等の、入りたい理由はやる気として捉えられますから。
退職理由と入職希望が一致していれば、何も言われないですね。
私も短い期間で2つ辞めた事ありますが、条件ばかりに目がいって、その職場をきちんと見る事を怠っていました。
面接時で院内の雰囲気や、院長やスタッフの様子を見るようにしてからは、面接後にやめとこうと決められる様になりました。

不満が全くない場所はないですが、これくらいならと思う場所をひけるようになります。
感覚って大事ですよ。
職場は縁がありますから、大丈夫ですよ!
不採用で良かった、やめといて良かったって事は本当にありますから。
縁がなくて良かった場所ってあります。
面接も疲れますが、数をこなした方がいいです。
または、少しの期間は派遣を使ってもいいかも知れません。

派遣で少し落ち着いたら転職活動して、契約終了と入職調整してもスムーズにいけますよ。
派遣の更新期間を2~3か月にしてもらえば、やりやすいです。
派遣期間は派遣場所を1箇所1箇所記載しなくて良いし、その間に身に付く事もありますから、次の転職にも生かせたりします。
派遣先から直接でこないかとか打診があったりしますし、自分から派遣先が良いと思えば話も早いです。
紹介予定派遣も勤めてから決められるからいいかも。

私は派遣で病棟勤務もしたりして、それが経験にもなりましたから、直接雇用の面接で評価されてました。
派遣で働きながら探すと精神的に良かったのと、焦って変な場所ひくよりいいかなと思ってました。

いままでのことは変えられないので次は長く勤められるところに再就職されてください。
No.1さんのおっしゃる通り、新卒採用を多く受けているような大きい病院以外はなにかしら目につくところがあり、こんなところで…とガッカリすることも多いのではないでしょうか。

ハラスメント系を避けるには、人の入れ替えがある環境がいいと思います。
異動がある職場ですね。なのでそれなりに大きい職場になるかと。

大きい職場では大きい組織ならではのしがらみやマニュアルにそってうんたらかんたらといったものがあり、組織の駒になるしかなくなりますが、
一緒に働く人のなかには合う人、合わない人現れて、きつい仕事での人に助けられることも多いと思います。

新卒のところは落ちたようですが、他の大き目の病院で働いてみませんか。