看護師お悩み相談室

入所者の病院受診の予約が分かり家人に連絡したらその日は無理で付き添いのできる介護タクシー(いつも利用)もその日は無理でした。
別日で予約を取り直しましたがいつもの介護タクシーはダメでした。
こちらで何件か介護タクシーに連絡してやっと予約できました。
このやり取りで定時で帰れず３０分残業しましたが残業代は出ない施設です。
私が帰る時間前になると色々あり帰れません
焦るとミスします。
一人勤務で起こります。
もう辞めたいです。
甘えてますか？

同じく特養パ-ト勤務しています。
残業手当が出ないのはなぜですか？
私の職場はパ-トもオンコ-ル当番があり、でもオンコ-ル手当がなく自前のスマホに緊急コ-ルがあります。血圧計も古くて新しいの買ってくれません！
人間関係が良くて我慢していましたが、余りにケチケチで辞めたいです！

相談員はいないのですか？看護師がすべて手配するんですか？

特養はわずかかもしれませんが老健日勤よりも手当てが良いように思っています。私老健で夜勤をして補っていたくらいです。
30分程度と言っては申し訳ありませんがそのくらいの残業、毎日でないのならサービスでもしかたがないのかなあと。ボーナスも頂く常勤であるのならなおさらかと。
病院にいたときにはもっともっとサービス残業していたはずです。
その数十分のサービス残業が嫌であれば転職がいいのかと。
ご家族とのやり取り、本当に面倒ですよね。プラスアルファありますし。時間泥棒、って言うんですって。泥棒です。勘弁ですよね。でもそれも医療介護サービスの一環って言われてしまうとね。

特養で働いてます。
うちの施設では、受診や入退院の調整は看護師ではなく、ケアマネか相談員がやります。
残業代もでます。
施設の入居者は何人なんですか？
一人勤務とか凄いですね！
ちなみにうちの施設は入居者100名で、今のところ看護師は５人です。一人勤務は絶対なくて、少なくても２人です。
というか、甘えではないです！頑張ってますね！！
無理しないで下さい。

パートで働いてます。
私は常勤とフルパートより１時間早く帰らせてもらっています。
ナース二人の時は残業せずに帰れますが一人の時困ります。
相談員は一応いますがナースが対応しています。
この前は私が帰る前に病院受診で帰ってきた人の病状を家族から聞いて薬の仕分けやらで残業です。
面接では一人出勤の日があると聞いてなかった私が悪いのですが

家族が付き添う受診の予約とタクシーの手配は、家族にやってもらえないのですか？
私の勤め先は特養ではないので参考にはならないかも知れませんが…。
病院、タクシー、家族の予定が全てバラバラなのに、こちらで予定をまとめあげるのは大変ですよ。
過去にはやっていたこともあるんですが、主さん同様、時間と手間がかかりすぎ、らちがあかず、徒労に終わることすらあったので、家族にお願いすることにしました。
それについてクレームが来たことはありません。
主さんのお勤めの特養でも可能であれば、家族にお願いしてはいかがでしょう。残業代が付かないならなおさらではないですか。

相談員はその時何をしているのでしょうか
そういうための相談員なのに
常勤の看護師がもしかして動きすぎなのでは？パートだと言いにくいですね
業務整理、役割分担出来たら良いと思います
また、自分なら残業代請求すると思います

独歩の家族は直接ホームにきて連れて行ってくれますが
ほとんどが車椅子で介護タクシーを使うか家族が無理だとこちらが連れていきます。
４０人をナースが2人または1人です。
1人の時に限って色々あり嫌になります。

甘えではないですよ！
パ-トで1時間早く帰るのは理由があるのですか？子供さんのお迎えとかなら事情を話してみてはどうですか？
ただ特養は少ない看護師で回しているので何も言わないなら大丈夫だろうって思われてそうですね。

それは主様も職場も悪いです。職場がそうした対応を主様にさせ続けさせて主様が嫌であればストレスになるのでおやめになられたほうがいいでしょうね。ストレスは万病のもと、ご家庭にも響きます。主様の健康が一番大事です。

以前特養で勤務していた10年目の看護師です。利用者の受診、急変や入院や退院等の連絡は全て相談員が連絡しています。看護師は付き添うだけです。オンコールはあって手当も付きますが、常勤の人数が少なくて他の人もしたがらないので私で月20回以上はしていました。医療行為も少なく残業も少なかったですがオンコールがとても苦痛でした。オンコールさえなければ最高の職場でしたね。みなさんはオンコール好きですか？

パートなのに割に合わないですね
事情があってその時間帯で勤務しているのに、時間で帰ることができない体制になっていないのはおかしいですよね
ひとり出勤があることを知らされていないというのも酷いですよね

こどもの事情で定時より１時間早く帰らせてもらってます。
事務的なこともナースがやります。
主にフルパートさんがします。
今日上の人に相談しました。同じグループ内でデイサービスと施設があります。
定時は今の施設より３０分早いです。
そちらが募集してるので移動できないか聞きました。
デイなら残業はないだろうし
今いなくなると困る。 理事長にはチラッと言ってみると言われました。
インフルやコロナの接種をするかナースが家族に電話するのは普通ですか？

デイなら残業はありませんし、相談員が動くと思うのでそんな個別の電話連絡もさせられることはないと思います
異動できると良いですね

事務的なことは全然しませんね
看護業務に専念です
こういうのは職場によって全然違うみたいですね