看護師お悩み相談室

クリニックのパートで働き始めたのですが、細かすぎる看護師の方がいて疲れました。

　看護師歴16年くらいでクリニックの経験もあるし、パソコン操作なども特に問題なくできます。今まで働いてきたところも、特にいじめられたりすることもなく普通に働いてきました。

　ただ、今回は出産もあり2年ぶりの仕事です。ブランクもあり小さな子供がいるため、初日の挨拶をした時点から重たい雰囲気でした。

　もう笑っちゃうくらい、一つ一つにダメ出しをされます。手を洗っていたら時間が長い、水滴を拭いて、紙は２枚まで、ゴミは早く捨ててください。いつまでも手で待ってたら汚いですから。という感じで、水滴を落としたわけでもなく、落としそうになったから指摘したらしいです。

　ワクチンの説明で、ロット番号を書くと言われたのでどこに書いているか1回転して見ようとしたら、混濁しないでください！勉強してきてます？と言われたり。そんな振り回してないです。笑

　スピッツの場所はここにあって！これとこれは、ここです！と説明始めたから聞いてたのに、手が空いた時にスピッツ補充したり、掃除してますから。と言われて、まだ説明があると思いメモを持って聞いていたら、人の話聞いてます？掃除してって言いましたよね！と睨みつけられて言われました。

　ターゲットにされてしまうと、こんなに働きにくいものなんですね。仕事終わったらぐったりしてしまい、家事育児どころではなくて、お腹すいた！と子供に言われて、今作ってるから待っててよ！と強い口調で言ってしまいました。

　子持ちで雇ってもらえただけ感謝しないといけないですかね。これで休んだりしたら怖いです。

超働きにくいですね。
精神的に良くないなぁ　他に看護師はいないんですか？その人と2人だけ？
他にいたら他の人への態度とかもわかるけど（元々そうなのか誰にでもそうなのかとか）
2人だけならキツイなぁ
私なら縁がなかったと思って辞めて次探します。

そこアウトですよ。そんないちいちどうでもいい細かい事を言ってくるのはやはり何か気に入らないからだと思います。
ナースの人数はどうですか❓もしかしてそのナースだけとか、複数人いても多分そのナースが1番力を持っていたりして…だと思うのですが…
経験上環境が良くなる事は難しいと思います。残念ですが…
細かい人はどこまでも細かい事をネチネチ言ってきますし、仕事をこなしていても何かしら粗探しをして必ず何か言ってきます。どーでもいい事ばかり…
手の件もロットの件も嫌がらせにしかとれません。
何がいけないのかわかりませんね。本当笑えます(笑)
他にも働き場所は必ずありますから、まだまだ若いんですから前向きに頑張って下さいね。

一人合わない人がいるだけで本当に仕事しずらくなりますよね。
でもそんなに気にしないで！
その人かなりおかしい人ですよ。
負けないで！といいたいところですが…

もう辞めたほうがいいと思います。

主さんが病んじゃいます。

まあ、新参者にそういう風にいうことは人は、強気で接すると案外おとなしくなると思うので、図々しくすることも手かもしれませんよ

その人相当厄介者ですね。その人と一緒に働き続けられている人が凄すぎです。
その人が幼稚で残念な人間だなって内心でしらけてしまいそう。。。
質問者さんはやはりそれどころじゃないですかね。
仲間を探さずとも同じようなことをされた人がいるんじゃないですか。
郷に入れば郷に…という言葉もありますが、とりあえず業務を覚えること優先にして、慣れてきたら自分の好きな順番で進めたり普通に働けるんではないですか。
その人が院内で厄介と扱われているかどうかによりますね、権力者としてあがめられているなら転職一択ですかね。

私も8月よりクリニックにパートで勤務スタートしました。
正職員1人。パート4人体制です。
その正社員が本当に細かく口が悪い。
どんな業務に対しても威圧的・攻撃的に注意してきます。
報告して文句言われなかった事がないくらい（笑）

先日、パートの方がロッカーで『正社員の人大丈夫ですか？あの言い方なんとかならないかと思うんです。何人もその方のせいで辞めてるんです。』と情報をくれました。
納得でした。

私は看護師14年（夫の転勤で転職、育児のブランクあり）
電子カルテはあまり得意ではありません。
自分の不甲斐なさもあり…

毎日、萎縮しながら仕事をしている自分が苦しいです。
本当に言葉がきつく萎縮してしまい、毎日辛いです。

まるまるさん、ほどほどに頑張りましょうね！

私もブランク明けで クリニックに就職したことがあります。
面接の時は
･ブランクあっても大丈夫！ひとつひとつ覚えていきましょう
･子どもの急な体調でお休みも大丈夫
などと言ってくださったので ドキドキしながらも決めました…が、
出勤初日に 「忙しい」からと オリエンテーションや何の説明もないまま
･「患者さんを待合室から処置室におよびして」と言われたからお呼びしたら、「うちは名前に“さん”じゃなくて“様”で呼ぶから」と患者さんの前で大きな声で注意されたり
･処置ベットを拭いてといわれたから拭いていたら、これまた「頭側から足側に拭いて！」と大きい声で注意…(ちゃんと頭側から拭いていましたが、言い返せず…)
･スピッツのラベル貼りも やり方を確認しようと声をかけても 皆「今忙しいから」と教えてもらえず…挙句の果てに「遅い」とまた注意され！

極めつけにはスタッフ間で その日急にお休みされたスタッフのことを「あの人この間も急に休んだよね～ 身体弱いんじゃない はぁ～」と話しているのを聞いてしまい、私が急に休んだら陰で色々言われるとこわくなりました！

なので初日の勤務が終わったあとに事務長に採用取り消してもらうようお願いをして まさかの就職1日で退職させてもらいました！(お給料はもらわずに、体験ということで処理してもらいました)

その後めぐりあった今の職場は 師長が「スタッフは家族」と言って下さり ほんとうによくして頂いてます

主様もきっと他にもっと働きやすい職場があるとおもいます！！

NO1の匿名さんへ
返信ありがとうございます。退職される方が２名、私の指導係、私と同じ時期に入った方１名です。同じ時期に入った方は、年配の方でパソコンやレントゲンなどの設定も苦手で、入って２週間なのに無視をされたり、機嫌悪く怒鳴られたりしています。その人はすぐ辞めそうなので、私と意地悪な人の2人だけになりそうです。

NO2の匿名さん
コメントありがとうございます。
他にもスタッフがいるのですが、退職予定だったり、私と同じ時期に入った人は無視をされたり、もっと意地悪されて辞めそうです。
指導してくれている方も、2ヶ月前に入ったばかりで、自分もわからない中で教えないといけないし、私は来て3回目で誰もいない中で勤務しましたけど！みたいな感じらしくて、教えてもらってやる。みたいな態度が気に食わないらしいです。
応援や派遣ナースみたいな感じで即戦力求められています。求人にはスタッ全員子持ちで、休み希望は通るように調整しています！ブランクありでも手厚くフォローしますよ！みたいに書いてあって騙されました。

あーーー！！

わかります。わかります。ウンウン

そういう事細かに、自分の思うとおりに、ロボットみたいに、こちらを動かそうとするお局ナースはクリニックには必ずいますよね。
私の働いたクリニックかと思いました。
余談なんですけど、そのナースは独身or離婚歴あるでしょう！？
夫や家族が、そんなに潔癖で細かいと病気になってしまいます。

私もクリニックには、そういうイチイチ細かいナースがいるから、休憩室でお昼も食べれなかったし、歯磨きやうがいをすれば、水しぶきが飛んだ！など、自然現象にもイチイチうるさくて、昼休憩どころが、仕事さえもできなくなってしまいました。

仕事はやりがいがあり、他のナースは優しくて、看護師長にも珍しく好かれたけれど、このイチイチ細かいナースの為に退職せざるを得なかった辛い体験があります。


ホンマにいちいち笑っちゃうんですよね。

うるさすぎて、、、、、笑笑笑　😅

もう辞めると決めているのなら、残された者のことを少しでも思うなら、その問題児と戦うのもありかと。おまえがそんなだからみんな辞めていくんだとぶちまけてやりたいとこですよね。

いや、もうお子様にあたってしまうくらいに影響受けてますよね。
悪循環に入ってると思いましたが。

その看護師は細かいんじゃなくて、嫌がらせだと私は思いましたよ。
嫌がらせ、意地悪なだけです。

辞める人達に本音を聞けないですかね？
もし、この看護師が原因なら皆で院長に伝えては？
感情論ではなく、事実を話す。
この看護師の現実を伝える。
だから、スタッフが辞めていくと。

クリニックは人数少ないから、合わない場所は合わないです。　
私も1日で退散した場所ありますよ。
看護師が合わなかった。　訳わからない自分ルール押し付けてくるし、小出しと言うか教えてくれない。
聞いても教えてくれないから、教えて下さいと言ったら、
面倒くさそうな態度。

その看護師みたいな人は、自己肯定感低いか2歳時の万能感を乗り越えられてないタイプです。
自己肯定感のために人を貶めるし、万能感にしがみつくのにも、他人を貶めないと自分が万能ではなくなってしまいますから。
他の人達も出来ると困っちゃうんです。
自分を肯定して、自尊心を保つのに、他人は劣でいてもらわないと自分が優越感を感じられないし、
自分が保てなくなる。
全く他人には関係ないですから、本当に困りますよ。

賭けになりますが、ありがとうございます、さすがですね、とか自分に負担にならない程度に本当の事だけは、
大袈裟に相手を誉めると落ち着く人もいます。
ゴマすりみたいな感じです。
ゴマすりで、相手に気にいられちゃうみたいな。
でも、何よ、こいつ、と、誉められた事を相手の方が上と捉えてしまうほど、歪んでるタイプからは攻撃が強くなります。
誉められた事が、相手の方がわかってるとかみたいにとる。
誉めるのは上だからみたいな。
私はゴマすりは自分も歪むし、相手もバカにしてると思うからやらないですけど、これでしのいでる人達もいますよね。
本当の事を誉めるなら、大丈夫ですけど。

1番勧められてる方法は、必要な時以外は距離をとるです。
やっぱり、これが1番安全。
病棟ならやりやすいけど、クリニックだと難しいですよね。
仕事に支障が出ると思います。

辞められるなら、他に行った方がいいと思います。
気にしない人なら大丈夫だと思いますが、
モラハラされてると、自分が病みますよ。

クリニックで同じような目に合いました！
これは、働きづらい環境なんですね、クリニック初心者で、クリニックではよくあることかと思い、耐えて3年経ちました。

一年たつと監視の目が和らぎました。細かいチェックをしてくる看護師が苦手としていることを私ができることをわかってから、さらに対応が和らぎました。

新しい人が入ってくるたびにそんな感じになるので、3年で6名の方が辞めていきました。

一年間疲れ切って心も折れかけて、子どもにご飯待っててママだって頑張ってるんだから！って強くあたってしまったこともあります。これ精神科受診した方がいい状態なんだろうなって思ったこともありました。

辞めるのはいつでもできるし、我慢の限度がきたら言いたいこと言って辞めてやると決めてから、少し楽になり、聞き流すようにしました。

でも、私は転職が初で、他に行っても同じかもしれないからと知識がなくて耐えただけなので、他のクリニックで上手くこなしていた経験がおありなのであれば、こんな我慢しなければならない環境、早めに辞めることも手かもしれません。

私に対してのあたりは弱くなりましたが、やはりそういう人は性格が悪いのは間違いないので、他のところで苦労することもあるかと思います。

NO3さんへ
そうですよね。強気で言い返せば良いですよね。
子供も小さいから休むこともあると思って、なかなか強気に言い返せなかったです。

NO4さんへ
その方も1ヶ月前に入った人で、クリニックも半年前に開院したばかりです。その人が来て3回目くらいの時に、一斉にみんな退職したらしくて、何もわからない中で自分で色々と先生に確認したり、機械の操作も教えてもらう前にみんな消えたからネットで調べてやったみたいです。だからこそ、子持ちだから休んで良いし、ブランクあるからゆっくり丁寧に教えるからね。と院長に言われて入ってきた私が気に食わないのかなと思います。初日から、教えられなくてもやれ！みたいな空気でした。でも聞かないと怒るし、聞いても怒られます。笑

NO5さん、ありがとうございます。
同じ状況ですね！本当に何をしても怒られます。笑
その人も入ったばかりなんですけど、みんなやめたから、先生とその人に頼るしかなくて、もう何年も働いてるような貫禄あります。
常勤がいないから物品の管理もできてないし、せっかくパートなのに、みんなパートだから先に帰ります！時間だから失礼します！みたいなことにならないです。かなり気を使います。
お互い頑張りましょうね！

NO6さんへ
すごい決断力ですね！！同じように行動したかったです！
中途半端に残ると抜けられなくなって痛い目に合いますね。勉強になりました。

NO9さんへ
そうなんです！本当にいちいちうるさくて、まさにロボットにならないと働けないです。プログラミングされた通りに100%動かないとダメだしです。もちろん、それはどちらでも良いよね！ということまで押し付けてきます。
それが、うちはみんな子持ちだから大丈夫！と言われて入ったのですが、約２週間しか経ってないのに、採用決まった時にいたスタッフはいなくなってて、その意地悪な方が子持ちなのかどうか怖くて聞けないです。笑
パートなんですけど、その人はフルタイムで入ったばかりなのに、すでに何年もいるような雰囲気で働いています。

聞いても怒られるし、聞かなくても怒られる…は、相当な意地の悪さですね。
人をサンドバッグにしてマウントとらないと自分が保てないタイプ、残念な人です。
そのクリニックの院長とやっていけるか、システムとか、あと大事なお給料面とか総合的に見て続けるか決めたらいいかなーと思います。

そのヤバイ人は、内心孤独だと思うので、ある意味漬け込むのは簡単だと思います（言い方悪いですが…）
質問者さんができる人、このクリニックには欠かせない人（院長が味方している等）となると、
手のひら返しが凄い未来が見えます。。。^^

まるまるさん

その後どうですか？
以前投稿した者です。
私の方は相変わらずで、唯一の正社員に確認の為に聞いても前に1度教えましたよね！と教えてくれなかったり、早口でまくし立てる様に言われたり、後で教えると言ってはぐらかされたり、鼻で笑われる毎日です。
まだやってないんですか？何やってるんですか！罵声ばかり。

あげく受付の人にまで、クリニックの経験がある人には見えないと直接言われました。
クリニック経験は８年ほどありこなして来ました。
きっと、私の居ないところで悪口言ってるんでしょうね。

この正社員と受付は医院長が引き抜きして開業したらしく…幅を利かせています。

正社員理由の退職者も何人もいるらしく…
私も毎日メンタル削られてます。

医院長が俺様（笑笑）だったりは経験ありますが、スタッフにここまで意地悪される経験は初めてです。
この経験を逆の立場になった時には必ず生かそう！と反面教師の毎日です。（親切に教えてあげたいと心に誓いました）
人間萎縮すると力を発揮出来ないもんですね（笑）

あ～、私もこの間までバイトに行ってたところのナースで細かい人がいました。

検尿のテステープで、他にすることもないからじっと見てたら「30秒後に判定なんだからじっと見てなくていいから」とか…知ってますよ。
どれかが強く反応する場合もあるからどうかな～って見てるだけなのに。
いくつか転職してるけどそんな細かいこと言われるのは初めてでびっくりしました。
レントゲンの準備なども、こっちは慣れてるのに、すごく事細かに言われてそれが理にかなってることならまだいいけど、「え？」って思うようなことで…。

意地悪してやろうという意図は感じなかったし、悪い人ではなかったんですけど、ちょっと面倒くさいなって。
何も言われないくらいに仕事をこなせるようにはなりましたが別の理由もあってそこはやめて、今は診療時間に1人ナース体制のところなので気楽にやってます。
そういうところもいいですよ、自分のペースでできるので。