看護師お悩み相談室

仕事でとにかく、勝手なことをする、黙ってやる、自分でやらないと気がすまない(あってようが間違ってようが)、他人を信じられない(他人のやったことを平然と覆す相談なしで)、仕事を自分のところに囲い混む、分担嫌い、自分でそういうことをしておきながら仕事が大変だとか自分には時間が与えられないとか負担を強いられるとかほざきまくる、報告連絡相談一切なし、暴言吐いたり高圧的態度をとる、注意してもきかない、スーパー棚上げウーマン、時間制限付き仕事も時間どおりにできないルーズ、こういう人がいるんですけどどうしたらいいでしょうか？上は黙認。何してもおとがめなし。首にも異動にもならない。正直、ふりまわされて辛いです。気持ち悪い。外部機関に相談できないでしょうか？はっきり言えば辞めていただきたいです。

その方は何歳くらいのナースなんでしょうか？

そして何科にいらっしゃるのでしょうか？

「スーパー棚上げウーマン」と書いてますけどきっと人を信頼できない何かがあったからではないでしょうか？主さんの言葉遣いそのものがはっきりいって怖いです。私だったら主さんとは距離をとるほうにまわります。

もしかしたら、最新の看護を常にアップデートするなど勉強化なのかもしれませんし、うまく言葉で伝えられない人なのかもしれません。なんの理由もなしに高圧的な態度をとったり一人で業務を抱え込んだりしないと思います。私なら絶対無理です。やはり協力者がいないと事故にもなりかねませんし。

病棟会で話し合ってみてはどうですか。

いるいる、いたいた。
自分で自分の仕事を増やしてる分には放っときました。それで帰りも遅くなるようですが時間外は付きませんので。
今まで誰も時間外なんてしない職場で連日１時間以上いるようです。朝も１時間以上前に来てるようですし。
仕事も細かなやらなくていいことを義務化しようとしてるし。
好きなようにやってるから辞める気はなさそうで、その人が来てから新人もすぐに辞めるし私のほうも疲れて辞めました。

その女は41歳です。仕事はできるといえばできるのでしょうが見せかけだけ。自分の落ち度はもみけし、他人はとことん叩きます。くそです。やめてほしいです。ここまでの人間は生まれてはじめてみたほどの女です。病気なんだと思います。相談なんて誰に？院内で相談するところないです。すべておとがめなし、黙認されてます。