看護師お悩み相談室

週３日で、パート勤務です。
主に入浴介助をしているんですが、ある人とペアになるとツライです。
メンタルがやられてしまう…。

その人は、何度も指摘等をしても忘れてしまい直そうとしない（役職についている人からの注意も）、ストレッチャーで移動中に声をかけずにその場から離れる→かなり怖い、自分で確認をしない、危険予測が出来ない、患者さんに対して危険になる様な事を言う等があります。
何度も同じ事を指摘するから、苛々してしまい言葉に出てしまう事もあります。
それと、優しく接する事が出来なくなって来ました。
その人とは、必要最低限度の゙事しか関わりたくないです。
かと言って、患者さんには危険な目に合わせたくありません。
もう、どうしたら良いんだろうか…。
ストレスだし、気持ちの整理がつきません。
はぁ。

その指摘は毎回口頭で、ということですか。
他人に自分の気持ちや意志を伝えるのには、発声によるもの・ジェスチャーや手話によるもの・絵によるもの・筆談によるもの・lineやメールなどがあります。伝える人が伝えたい人に受けとめてもらえるように手段を考えるものです。それは患者家族・恋人・友人・親兄弟はもちろんスタッフ間も言えることではないでしょうか。わかってもらえない、患者の危険などと自分サイドのご意見ではなくその人の理解能力に応じて手段や内容や言葉を選択して伝わるようにするのです。
100点満点の人はいません。仕事はカバーしあうしかないししきれないのであれば自分がトラブルに巻き込まれる前に退くしかないです。
責めは相手にするのではなく自分が考える、という流れがよいのではないでしょうか。

№１さんへ。
コメ主です。
患者さんに対して、危険な言動と行動をしている為、その都度口頭で指摘をしています。
それでも忘れてしまい、同じ指摘をしています。
他の職員からも、同じ指摘をされてます。
また質問をして、その都度考えて貰いながら答えて貰ってます。
それでも忘れてしまい、直そうとしません。

確かに完璧な人間は、誰一人いません。
もちろん、その人の良い部分をあ挙げてから、指摘をしています。
しかし、その人に対してカバーしきれない部分が多く、悩みを投稿しました。
私が退職をするしか無いのですね。
理解しました。
私自身、退職するか異動願いを出すか、検討をしていきます。
その人の事を悪く書いてしまった、私自身に責任がありますね。
申し訳ありませんでした。