看護師お悩み相談室

今月いっぱいで退職します。以前から気になっていた施設の看護師に欠員がでるらしいと、系列施設に勤務している友人から情報がありました。しかし、いつ頃退職なのかはっきりしないとのことでした。退職を待つまで無職という訳にはいかないので、その間の働き方で迷っています。パートがいいのか、派遣がいいのか。退職が１年先というのはないようなので、短期間になると思います。

その情報がどれだけ信憑性ありますかね？ほんとにやめますかね？どうするにせよ、悔いのない選択を。

いくら系列の施設に勤務しているからといって、他の系列の施設の人事に関する情報を知り得るのでしょうか？それを不確かなのに友人に伝えるでしょうか。ご自分で訊ねてみたらどうでしょうか、それとなく友人の名は伏せておいて。

看護師に欠員がでるらしいの段階で退職を決めるんでしょうか。その知り合いさんが人事権を持っていて確実な情報で、あなたの採用も保証するということでしょうか。
平社員の噂話程度なら信用できません。
「辞めたい、辞めてやる、」って年中言ってても辞めないって人もいますよ。
冬のボーナスをもらって退職で間に合うなら１１月末や１２月。今の職場と揉めたくなければ就業規則を確認する。

その希望されている施設に看護師募集の予定はないか聞いてみたら確実ではないでしょうか？退職予定の方が数カ月先に辞めるのであれば、そのあいだは派遣で働いたらどうでしょうか？派遣なら2ヵ月更新で辞められますし。

スレ主です。系列施設の看護師友人は辞める予定の人の名前も聞いたそうですが、忘れてしまったとのことです。
噂ではなさそうですが、一度本部に確認してみようと思います。