私はこの4月に新卒採用してもらった病院を2ヶ月で辞めました。理由としては、介護業務しかなく、自分のキャリアアップに全然ならなかったと判断したためでした。
次に入った病院は回復期でしたが、忙しく楽しいと思ってました。しかし、忙しい業務や勤務が定着しない時に家族が入院したりして、自分自身の心と体がついていかず、休みがちになってしまったことから戻れなくなり、発熱が2週間以上続き、しまいには自律神経失調症になって、療養を余儀なくされたと職場に告げると退職という形になりました。
今はドクターの許可がおりて、また転職活動をしようと考えてます。
私自身、やはり忙しくたくさん色んなことが学べる病院がいいのですが、なかなか入職することは難しいですかね。
それとも、また来年4月から新卒として採用してもらうことを検討した方がいいと思いますか。
やはり看護師としてのスキルアップや充実した教育を受け、その後の可能性を広げたいということであれば急性期病院一択ではありませんか。
国立医療センター、市民病院、日赤、大学病院、、、といったところでしょうか。
学生時代の同級生はどういうところをお選びになっていますか?
どうしても地域で状況が違ったりなどありますし、あなた自身のポテンシャルがどの程度なのかが分からないのでこちらで質問するより卒業した学校の教員に相談してみたらいかがですか?
これまで退職に至っているので、ご自身のキャパも考慮した方が良さそうです。
長くひとつの場所で頑張れとは言いませんが、同じところで続けられそうなところがあればそこでたくさん成長できます。表面で選ばすに、心身ともに健康で働き続けられるところ、あなたを必要として認めてくれるところが良いと思います。
ほしさんの相談内容を視て、私自身もかつて同じように悩んだ時期がありました。8年間勤務した
健診クリニックを家族の事情と自身の体調不良で敢え無く辞職した後の事です。通勤が問題でもあったので3か月ぐらいして家の近くの中規病院の外来に就職しましたが残業は多いし、病棟の手伝いもしてほしいと時間外の業務が増え、面接時の説明とは相違がありやはり3か月で辞めました。それからしばらく派遣での業務を経て、今春から近所のクリニックへ就職しました。約1年、派遣での業務で体調的にも時間的にも無理なく働けたことで今に繋がったとも思います。暫く羽根を休めるつもりでそういった働き方をするのも一理あるかもしれませんね。ましてや新卒さんという事でまだまだ若いでしょうから、いろんな可能性があるのではないでしょうか?看護師は一生の仕事だと思っています。
焦らずに頑張ってください。
また来年4月から新卒として採用
実際をよくわからないんですけど主さんの歴で新卒扱いになりますかね?
2度入職して合わなくて辞めた扱いのように取られると思いますが。
新卒半年で2回退職していますので、来年度入職を目指すにしても総合病院などの大病院は不採用になる可能性がかなり高いと思います。
忙しくたくさん学べることがご希望なら、むしろ200床未満規模の病院の方がいいかもしれません。この規模の病院は大病院ほどゆっくりとした教育を行わないため、入職して1〜2週間後には受け持ちが始まり、数ヶ月〜半年程度で夜勤に入ります。かなり早いペースで実践的な看護業務を覚えていくことになります。
しっかりとしたサポート体制がしかれ、手厚い教育を受けられ、人間関係もよく、賃金も低くない…そのような職場で働くことはまず難しいと考えましょう。その上で、絶対譲れない点を1つだけ決めて就職活動をしてみてはいかがですか?ナースセンターで就業相談に乗ってもらうのもいいと思います。
看護協会の相談員にそのままの内容を相談して紹介してもらうと良いです
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看護師お悩み相談室