看護師お悩み相談室

６月からブランク有りで、パート勤務をしています。
周囲の職員さんとは、何とか一緒に仕事をさせて頂いているんですが、一人の対応について悩んでいます。
その方は、社会人経験から看護師になられた方で今は看護師２年生です。
私と一緒に業務に入っでいる時は、雑で上司の人達から、こんな事を教えてもらっていない事を言われました。
（患者さんに、危険を及ぼすレベルです。）
自分の眼で確認しない事があったり、その都度本人には伝えてきましたが直らず、舐められていると感じたのもあり、看護師長に一緒に仕事をしていると私自身が、連帯責任で責任があるけど責任を持てず、怖い思いをしている事を伝えてきました。
よく話をする人に上記の事を話すと「まだ２年目で、未熟だからね。そうやって看護師長に話して、人を貶めるのが看護師の世界だ。貴方は入社して、日が浅いのにねぇ。」と言われてしまいました。
確かに言われた事は、理解が出来ます。
だけど、鵜呑みにして患者さんに危険を及ぼす様な行為は出来ないし、訴えられたら責任が取れません。
自分自身が無責任に感じているのと、責めています。
２年目の看護師に、悪い事をしてしまったと感じています。
私自身の言動と行動が、悪いのかと悶々とした気持ちになっててスッキリしません。

「まだ２年目で、未熟だからね。そうやって看護師長に話して、人を貶めるのが看護師の世界だ。貴方は入社して、日が浅いのにねぇ。」
看護師長に話して人を貶めたと言われてるのはトピ主さんなのか、まだ2年目の人なのか、わからないのですが。
トピ主さんが師長に2年目の人に対する不満不安を相談したことが、就職して数ヶ月仕方ってないのに2年目を貶めてると言われたということでしょうか。
それで師長に相談したことを2年目に対して悪いことをしてしまったと後悔していると言うことでしょうか。
看護師長に不安を伝えたときの師長の反応はどうだったんでしょう。2年目の人と組まないようにしてもらえたらいいですがそうはできないんでしょうか。
2年目の人以外にトピ主さんが不安を感じる人はいないのでしょうか。
結局舐められてるという言葉が正しいのでしょう。どうしたらいいのでしょうね。強めに「私はあなたより看護師の経験が長い」ことを態度で示していくしかないかも。
でも、他のスタッフは2年めのほうが可愛くて味方で、あなたの方を嫌ってしまうかもしれない。
難しいですねえ。

看護師２年目の方が、患者さんの危険に伴う事を言動と行動をしてきました。
私だけにです。
舐められていると感じた為、看護師長に話をしました。
看護師長からは「何故、貴方だけそういう態度を取ったのか？」と言われたので「ブランク有りで、その人より後から入社をしたからです。その都度、間違っている事を伝えてましたが先輩面して、間違った事を言ってきて困ってます。一緒に仕事をしていると怖い。基本的な仕事をしっかり覚えて欲しいです。」と伝えました。
その人とは、一緒に仕事をせずに他の職員と業務をさせるねと言われました。

よく話すと看護師は、２年目の人の肩を持ち私も一緒にミスをさせたかったみたいです。
その人とは、一線を引く・距離を置いて仕事をします。
それと、その人自身のミスを、私のせいにする部分があるから。

師長が、ペアにならないように配慮してくれるならもう嫌な思いをしなくて良くなると期待するしかないかな。
あなたにだけそんな態度でいるってことはないような。全体にそこの人たちがそういう傾向があって、その人たちはトピ主さんほど危険とか不愉快と感じていないかもしれません。

今日、看護師２年目の人と午前中ペアになりました。
職員が少なくて。
看護師長からは謝罪がありましたが、やはり指摘をしないと患者さんに危険な事をしようとしてました。
他の職員からは、危険な言動や行動が無いと言われています。
他の職員が、指摘する言葉が強めなのを理解しました。
看護師長から私が言った事で、２年目看護師が言った事は、訳分からない事を言っていたと返って来ました。
なので、２年目看護師本人には、危険がない様に確認をしてから行動をしている事を伝えました。
今日、他の職員が２年目看護師に対する言動と行動がきつく接しているのを目の当たりしました。
２年目看護師からしたら、プランクがあり後から入社をした私は、間違った事を言いやすい鴨なんでしょうね。
1年目の職員達は夜勤などの重要な勤務を任されてしますが、２年目看護師には危険で重要な勤務を任されてないと言われました。
納得しました。

しばらく、様子観察します。
返信、有り難うございました。

注意や指摘された事を、すぐ忘れてしまう傾向がある事が分かりました。
基本的な事を、繰り返し言われているみたいで…。
周囲の職員が、その人に対してキツめに話しています。
私自身、優しく指摘が出来ませんが、その都度伝えてみようと思います。
悪く書いたり言ったりするのは簡単だけど、ペアにしない方向で考えてくれているので、様子観察しようと思います。
私自身が言われやすく、馬鹿にされてるのか悩んでいるのと腹ただしい気持ちがあります。
私の性格が悪く、心が狭いのか…。

ちょっとずれちゃうんですけど私も最近イライラしてて。
1人の受付のパートの人の態度が他のナースに対してと私に対して違うような感じがして。
主さんと状況ちがうんですけど心当たりとしては
・私が週数回のパートであること
・入職時期が一緒であること
・一時グチを聞いたりしてたので向こうが勝手に近い存在だと思っている

などがあります。
指示などの時の言い方とか人が仕事をしてる流れを気にせず止めて来ること
特に後者は私的にもう爆発寸前の状態なんですよね
主さんの言葉を借りれば舐められてるって感じてます。　

ズレてすいません。　
なので主さん心が狭いとかないと思いますよ。
やっぱ感じてしまうとイラッとしますし。
主さんは患者に危険を及ぶレベルですしね。
私も結構我慢してるけどもう限界なので直接言うか上司に言うか悩んでます。
カドが立たないのは上司経由ですが上司は病み上がりだし自分で言う内容なのかなぁって…

トピズレでは無いです💦
返信してくれて、有り難うございます。

その看護師２年目の人は、危険予測が出来ず平気で患者さんに危険を伴う言動と行動があり、私自身がその人の言動や行動を鵜呑みにして「はい。そうしましょう。」なんて、口がさけてでも言えませんよ。
なんかあった時が怖いし、いくら連帯責任でも責任が取れない事があります。
その人は、重要な看護業務を任されてない状態です。
職員が少なくなる、夜勤勤務等々。
患者さんの状態観察が出来ていなくて「そういう事を、聞いてないよね？」と、こちら側が突っ込みを入れてしまう返答が来るんです。
そういう人間に、舐められた言動と行動を取られる筋合いは全く無いと思い、苛々して怒りが沸々と込み上げてしまってます。

看護師1年生の方々の方が、教えてもらいながらではありますが、しっかり看護業務をされています。
見てない所で、勉強されているんでしょうね。

看護師長からは「本人には、その都度伝えてもらって構わないし、何かあったら報告をして下さい。」と言われました。
明日ペアになって仕事をするのですが、ストレスだし憂鬱です。
我慢の限界が来てしまったら、その人のプリセプターか看護師長に相談をしようと思います。

自分の話（愚痴）ばかりになってしまい、申し訳ありません。
一応、上司の人に相談をされてみて自分で、その人に伝えるか、上司から伝えてもらうか話し合ってみては如何でしょうか？

主さんありがとうございます

わかりますー私もその人もパートなので同じ曜日じゃないといいななんて思ったりしてました。なるべく波風立てたくないしと。
でもまた同じ仕事の分断をしようとしたので思い切って言ってみました。
そしたら自分の行動が分断していると思ってもみなかったようで驚いていたようです。
でもまだ良かったのはその人は反省してくれてました。
後からもまた謝罪がありました。その時にこう言う行動もあってそれが仕事の妨げになってたよって話もしました。
それから仕事に気を使ってくれるようになったので良かったです。

でもこれはあくまでもまともな人の話…
主さんのその看護師はもう一目置かれているような人なので改善されるとも思えないですよね。
そもそもそんな危険な人を命を預ける現場で働かせて良いのか…
怖いですよね。
夜勤もさせられないなんて数に入れられないような状況だなんて。

返信、有り難うございます。
その人は、言われて改善してくれる人で良かったですね。
でも、こちら側としてはストレスが溜まるものです。

その看護師２年目の人は、1から10まで伝えないと理解が出来ない、また2・3回同じ説明をしなくちゃいけません。
また、入社したての人に説明をしないと理解が出来ていない状態です。
同じ病棟に所属していて、２年目なのに…。
まだまだ未熟なのは仕方が無いのですが、教えられていない事や患者さんに対して危険を伴う事を私だけに言うのは納得が出来ません。
なので「今の職場に転職する前に、看護師経験が貴方の倍以上あり、貴方の言動や行動は怖いし雑。それと、患者さんの゙私物を投げつけないで‼他の職員は、そういった事をしてないでしょ‼」と怒り口調で言ってしまいました。
夜勤勤務もそうですが、昼休憩時の病棟に残ったりするのをしていません。
本人からも「職場側から危険だと判断され、夜勤をしていません。」と言われました。
見ていて、分かりました。
まだ、家庭の事情や体調が安定するまでって言うのであれば理解が出来るのですが…。
今は、その人なりに丁寧に仕事をしてくれています。
だけど、理解するのに時間がかかるから怖い部分があります。
愚痴になりましたが、様子観察して酷ければ上司に相談します。