看護師お悩み相談室

今の病院は各部署応援体制があり、それも行く人が限られてます。

私はよく応援にいきますが、ここのスタッフは必要なくなったら『もういらないから帰っていいよ』と、いらないといいます。
この言葉がどうしても気になります。

いらない、不快です。
これまで転々としてきましたが必要な時だけこれして、あれしてとお願いするのも『応援きたから当たり前』というような言葉で、ひと段落すれば『もういらない』

他のスタッフにはどう言ってるかわかりませんが私にはいつもこの言葉かけです。

病院職員というものは、えてして、対人という部分での言葉遣いというものがまったくなっていないと感じます。ため口やあだ名、陰口悪口、謝るということを絶対しないなど、ちょっと常識にかけている人が多く感じます。どこでもそうです。

私もスタッフ応援に行くことがあります。
ある人は「能力あるから行かせてもらえるんだよ。じゃないと無能な邪魔者をよこしたって思われるじゃん。師長のメンツ丸つぶれにミスミスするようなことはないし。」と。
ある人は「お局クラスの金食い虫をあえて苦境においてあからさまな首切りにならないようにするシステム」と。
どっちが本当だろう。
首切りシステムなら「いらない」ならその言葉は当てはまってしまう。本当にいらないって言葉通りだから。

言い方ですよね。
「ありがとうございました、本当助かりました！」となぜ言えないんだろうね。
自分が言われなきゃ分からないのかな。

私も他部署へ応援に行っています。
結構嫌な思いをしていますが、いらないとは言われません。
むしろ、来てもらって当然というスタンスで、末期の方の部屋持ちをさせられます。応援スタッフに持たせる部屋ではないと思っています。ずっといるスタッフは責任逃れ的な感じで逃げ腰です。
応援スタッフがはじめて付く処置でさえ逃げ腰で負いなかされます。
すごく毎日辛いです。
そんな無配慮なところだから人が少なくて応援が必要なんだと思いますが、当事者は気づいていないと思います。
なんだかなぁ～と思って働いています。

今日は大変助かりました。ありがとうございました。あとはこちらの職員で間に合うので、お帰りになっていいです。（戻られて結構です。）
ならばいい感じでしょうか。
親しいあいだだと「もう大丈夫だから帰っていいよ」って言うかな。

トピ主さんがお若いとか相手が年上の方でしょうか。それだと『もういらない』の他にありがとうございました。がつくだけでも違う気がします。

応援に来られた側のときにいい言葉が言えたらいいですね。

うちも応援体制あります。でも、応援で入るわけですから、なにからなにまで把握しているわけでもありません。うちの場合は、軽い患者をもたせてもらえるのが基本です。
でもまあ、結局は人を見てなんですけどね。自分が応援行ったら、モンペや手のかかるところやみんながいきたくないようなことや、やりたくないことをあてがわれたりしますしね。それはあなたならできるとか期待しているとかではなく、いじめだと思ってます。助けても、教えてもくれない、怒るだけ。

他の人にも聞いてみたらどうでしょう。
手伝いに行って就業より早く戻ったときに「いらないって言われたんで帰ってきました。残り時間〇〇手伝います。」などという会話は皆さんしないのでしょうか。重症部屋もたされちゃった。というぐちを言う人もいないのかしら。皆さん静かに黙々と仕事して帰っていくのかしら。他の相談でも会話のない職場、挨拶のない職場という相談があるけれど、最近はそういうところが増えてるのかしら。

ほしいと言われるまで頑張りましょう。見返してやりましょうよ。

トピ主さんが仕事ができないとか役に立たないという意味ではないはず。
手伝いに行ってる先の人たちの日本語の使い方が端に雑なだけです。もう自分たちでできる仕事だから先に終わってくださいという意味でしょう。
手伝いに来てくれた人に丁寧さがというか感謝の気持をもっと表すべきかと思うところです。
でも忙しくて「いらない」で済ませちゃうのかしらねえ。あんまり悪い方に考えないほうがいいですよ。