看護師お悩み相談室

私は精神科で働いている2年目の看護師です。
元々、3年目での退職を考えていました。

1年目の春頃に病気になってしまい、少しの間休職しており、
さらに物覚えも悪いので他の同期とは差がついてしまっていました、、。
師長にはあまり好かれていないのか、重症部屋に入ることなどを色々な理由をつけて先延ばしにされ、
夜勤もさせてもらえない状況でした。
（先輩方が重症部屋を担当することや夜勤などについて交渉して下さり、最近になって重症部屋に入ることができました）
夜勤は今年は入れるつもりはない。次の一年目の方が先に入ると思っておいて
と師長言われてしまい、退職を考えていました。
（理由は明確には教えてくれませんでした）

今日突然呼び出され、デイケアへの異動を伝えられました。
（師長が推薦したようでした）
デイケアは医療行為は全くなく、精神科を退院された方々がテレビを見たり塗り絵などをされて過ごす場所です。
看護師は3人いますが、年配の方ばかりです。正直、お前はもういらない、看護師として向いていないと言われたようで本当にショックです。
元々退職を考えていた場合、異動先に移ってからすぐの退職は大丈夫なのでしょうか？これからどのように動くのがベストなのか分からずつらいです。

頭が混乱しており、なにもまとまらないまま文章してしまいすみません。

もともとやめること考えてたんですよね。見透かされてたんじゃないですか？異動すら待たずにもう、お辞めになられては？

デイケアはテレビを見たり塗り絵をする所ではなく、退院後生活リズムを整え、人とのコミュニケーションや作業療法を通して病状を安定させ､孤立しないよう社会とのつながりを持ち､中には社会復帰を目指す人もいるでしょう。看護師は患者の不安を軽減し､今より病状が悪化しないよう支援する事と思います。

デイケアも経験しておいて損はないです。３年目で辞めようと考えていたならまだ半年以上３年終わってから辞めようなら１年半あるではないのですか。
デイケアでの働き方や病棟の状況でまた移動にはなる可能性は高そうですし。
デイケアに行ってすぐに退職したって転職はそう簡単には行きそうにないのではと心配です。いま履歴書に書いて相手を引き付けるものはないですよね。
師長にはあまり好かれていないのか、重症部屋に入ることなどを色々な理由をつけて先延ばしにされ、とありますが、好き嫌いという感情で重症部屋や夜勤のことを決めることはないと思います。仕事ぶりを見て判断されていることと思います。色々心配な要素があるからでしょう。
デイケアもいい経験だと思います。

こんにちは
自分も新卒で精神科で働いていたことがあります。
その病院でも夜勤から外されてデイケアに回された先輩がいました。そのかたも業務がうまくこなせず困っていましたがダメなところを一つずつ改善し今は病棟で勤務しています。
デイケアにも色んな患者さんがおられるので、そこでも患者さんに対する先輩看護師の接し方や患者さんへの対応の仕方など学べることは多いはずです。デイケアに来ている患者さんでも突然不穏になる方、トラブルを起こす方など出てきます。毎日観察していれば今日は調子の良しあしがわかってきます。
デイケアで看護の仕事内容は変わりますが治療の場が変わるだけです。卑下することはありません。任された仕事を一所懸命こなせばいいと思いますよ
病棟でなくてもを少しでもいいので進歩があればいいのです。
辞めるのは簡単です。一日少しでもいいので振り返りをして、ちょっとでも進歩できればそれでいいと思います。メンタルがやばかったらすぐにやめましょう。

師長から個人的によく思われていないのか、
能力的に責任を持たせるような仕事をすることが難しいのか判断できませんが、
人事異動…しかも病棟看護師ではないということですよね？
幸いやめようと思っていたとのことですので、
転職活動をして決まったら辞めたら良いのではないですか？

そのときエージェントではなくて、ある程度自分の中で行きたいところを絞って直接応募がいいですよ！

3年で転職というのは何か意味があるのでしょうか。何にせよ、どうしても無理なら辞めるのはいつでも辞められます。

一旦はデイケアで働く事を受け入れても良いのでは、と思います。経緯はどうであれ、意外と自分には向いていた、と思える可能性も十分にありますから。こればかりは働いてみないと分かりません。

それに投稿文を見る限り、主さんはデイケアについてまだあまり深く知らないのでは、という印象を持ちました。

退院後の患者さんや地域で暮らす精神障害の方々が、どのような生活をしているのかを知る事は、今後の看護師人生において大いに役立つと思います。