看護師お悩み相談室

初めまして、15年目の看護師です。先日紹介会社を通じて転職し、近くの小さな病院に正社員として就職しましたが、正直失敗したと思っています。
失敗したと思った理由は、当初聞いていた勤務内容に相違があった為です。
今回病棟配属となったのですが、夜間や日祝は外来看護師がおらず、病棟の看護師が救急の依頼を受け、救急対応をするということを働いてから知りました。(夜勤は看護師3人体制、日祝はギリギリの人数です)また、事務や薬剤師などの当直もおらず、何かあれば全て看護師が行うとのこと。
以前働いていた病院は急性期病院だったのでその様な対応をする病院があるということ自体知らない為、面接の時にそのようなことの確認なんてしませんでした。
もし紹介会社から紹介を受けた時や面接時にこの件について聞いていたら、この病院で働かなかったと思います。その他にも古い小さい病院ならではの設備や環境で、色々と疑問に思う事も多々あり。
転職して早々に辞めたいと思ってしまい、毎日いつ退職するか、師長にいつ、なんて言おうか、とそんなことばかり考えています。試用期間は3ヶ月で、来月から夜勤も入っています。
来月の勤務ができているので、今辞めると迷惑をかけてしまうと思い、とりあえず勤務ができている分は頑張ろうと思うのですが、それ以降は正直無理です。
今回のように、当初聞いていた仕事内容に相違があった場合皆さんは受け入れてそのまま働きますか？
また、試用期間で退職された方、どのような理由で退職の話をされましたか？色々と意見を伺えたらと思います。

紹介やコンサルやハロワはろくなもんじゃないですよ。すごくいいことばっかり言われ、入ってからむちゃくちゃだったとかざらです。

転職早々驚きでしたね。不安はあると思いますが､慣れてくるまで他のスタッフ達に助けてもらったり､上司にも相談してみてはどうですか?

試用期間はバイトと同じ、と思えば気楽に辞められるかと。
「電車通勤がこんなに大変とは思いませんでした。とても通いきれません」
「朝起きられません」「嫌な人がいたので行きたくないので辞めます」「ウォシュレットのないトイレはイヤです」などなど言いようは何でもいいかと。

紹介会社介していなかったら辞めやすかったですね
家庭の事情など適当な話で辞めると思います

小規模の病院の何でも屋状況をご存じなかったようで、お気の毒です
小さい病院は夜間に薬剤師や検査技師、管理者当直がいないというところもよく聞きます
スタッフの出入りが多い病院だと、休憩時間に周辺の医療機関の話など雑談で出てきますから、働いたことがない病院の様子や評判も聞きますから避けられます
次は自分が苦手だった部分を避けて職場探しをした方が良いですよ

話が違うなんて大変ですね
私は病院ではないですが転職してから想像を絶する環境があって、何度も辞めたいと思いながら試用期間を過ぎました。

次の就職先の目途はついていらっしゃいますか？
退職をするなら早いに越したことはありませんが、辞めるとわかっている人にどんな扱いが待っているかもわからないところがありますので、次の目星も立てて辞めるまでの期間のメンタルの支えにした方がいいのではと思いました。

かくいう私も退職を伝えるときには次の入職を決めておこうと思っています。

紹介会社は紹介料をもらえるところしか紹介しないと聞きました。
私もいろいろ考えた結果、ある程度大きい病院の方がいいんでは？と思い、結局もといた職場（急性期）にお世話になろうかと考えています。

相談主です。
たくさんコメントやアドバイスありがとうございます！正直こんな短期間に辞めたくなったことに対して自分自身情けなさを感じでいたので、皆さんが親身になってコメントをくださったことをとても嬉しく思っております。
今回の転職で多くを学びました。紹介会社を介しての転職、小規模病院への転職の実態を知ったので(これが全てではないとは思いますが…)、次転職するときは自分でもっと色々調べて探していこうかと思います。
明日師長に退職意思を伝えようと思います！退職理由も皆さんのアドバイスを参考させてもらいます。
またどうなったかここで報告させてください。

夜間や日祝は外来看護師がおらず、病棟の看護師が救急の依頼を受け、救急対応をするとのことですが、どのくらい救急患者が来るのでしょう。地域の主幹病院でない小さい病院だともしかして滅多に来ないかもしれません。そこは確認済みですか?病棟のスタッフに聞いてみましたか?
辞めるのであれば救急患者の対応までは無理ですと断っていと思いますが。

転職早々大変でしたね。
私も以前、紹介会社を通して転職し、聞いていた話と違うことや、内情に耐えられなかったことから、1ヶ月程ですぐに退職したことがあります。
だいぶん前のことなので、退職理由をなんと言ったかは覚えていないのですが、早々の退職だったのであまり良い顔はされませんでした。それでも、ここでもう仕事はできないという強い気持ちがあったので、早めに伝えました。スタッフの中には、良いかたもおられましたが、無理なものは無理でした。　
私は転職して早々だったので、まずは紹介会社の担当者のかたに正直に話しました。なので、紹介会社さんを通じて、転職先にも何かしら言ってもらったような記憶があります。(紹介会社さんは、私が早々に退職することによって、紹介料？みたいなものが減るか、もらえなくなったはずです。)
次の転職先も決まらないまま退職するのはとても大変でしたが、早く辞めて本当によかったと思っています。次の転職までは、しばらく派遣で繋ぎました。
紹介会社の担当のかたも、一生懸命で良いかたもおられますが、その後は正職員の転職時は紹介会社は使用しなくなりました。
大変だと思いますが、あまり無理せずに次の転職先を見つける活動も頑張ってください。

相談主です。
先日師長に退職の意思を伝えました。ここで相談した内容と、働いてみて自分に合わないと感じたことをやんわりと理由として伝え、もう少し頑張らないか、系列の病院や施設に異動をして頑張ってみるか、など言われましたが、辞める意思は変えられないので丁重にお断りさせてもらいました。夜勤も辞める立場でわざわざ教えてもらうのが申し訳ないことを伝え、日勤に切り替わりました。
働いてまだ数週間しか経っていませんが、まさか自分がこんなに早く辞める方向にいくとは思っておらず、今回色んなことを学びました…みなさんからのアドバイスや優しいお言葉、しっかり読ませてもらい、今後の励みにしたいです。
今月いっぱいは誠心誠意今の仕事を頑張ります！

私も転職失敗した身なのでよく分かりますよ。
まさかの3日勤務でギブアップ。
話ししてたのと全然ちゃうし、現場も見学行ったのに(泣)
かなり用意周到に情報収集したつもりでしたが、やっぱり働いてみないと中の事は分かりません。
なので、ある程度気楽に転職した方がいいのかな？って思うようにしています。一度失敗してからは、今のところ続いていますが、、、。

失敗から学んだ事は、
ある程度の環境の変化によるストレスは覚悟しておく。
契約内容以外の話しも覚悟しておく。
現場は中に入ってみないと分からない。
人間関係はどこにでもある。

上記分かってたんだけどな～💧やっぱり失敗しないと分からない事ってありますね💧

主様ドまじめですね。
さっさと転職活動なさらないといけないでしょうから月末までお仕事頑張るなどと粋がらないほうがいいと思います。
「親が熱中症で倒れまして、心配なので付き添う事にしましたので今日限りにさせて頂きます」でいいじゃないですか。なんでもいいんです。すぐに忘れ去られていく辞める職場でいい人ぶることもないです。さっさと退散なさられたらいかがですか。何かに巻き込まれたら補償も何もない中で何かあったらどうしますか。かばってくれる人もいないと思います。