看護師お悩み相談室

コロナ陽性の自宅療養後、コロナ陰性を確認して就業するよう言われました。

8:30から就業です。
師長から8:15にきて病院に連絡⇨師長がキットを渡すから自分で検査をする。結果が15分ごろで出るので陰性確認できたら就業と言われました。

ここまでは納得できますが、ここから。
8:30-9:30まで有給を使って下さいとのことでした。
8:30までに結果がでなかったり、着替えを含むとどうしても15分でこの過程をできるかわからないからと言うことです。

それなら1時間有給なら9:00くらいにきて検査して9:15くらいに結果がでてそこから着替えて9:30就業で、間に合いそうになければもう1時間有給にしますと言うと『あなたはそんなに働きたくないってことね、いいわ、それならこなくていい。私だって就業じゃないのに8:15には来るって言ってるのよ！』と言われました。

それなら日勤者や発熱外来が稼働する9:00ごろにきてもいいのでは？
と思いながら出勤してません。

明日は公休です。
明日までにまた師長と今後の予定を立てていくと思うと。。。

陰性確認は病院では料金はかからないようですが他の病院だと3000円だそうです。

明日、よその病院で陰性確認してもらったほうがいいのかな？

いみがわかりません。一時間の有休？一時間遅刻で、なんなら一時間長く働けばいいのでは？

明日、よその病院で陰性確認してもらったほうがいいのかな？と考えるほどのことではないと思いますが。自分の休みに自分のお金3000円も払うなんて。1時間の時給高くても1500円くらい、それを有給で1時間捨てるより高いですよ。
労働基準法的にはトピ主さんが正論なのでしょうが、
コロナ明けでの出勤でいざこざ起こすより、師長の言う通りにしておけばよかったのに。なぜそこの30分でゴチャゴチャさせちゃったのでしょう。15分前出勤だとちょうどいい公共交通機関がないのでしょうか。体調がまだ復活してないから体が辛いのでしょうか。理由があればそれを先に伝えたほうがいいです。

結局どうしましたか。
月曜に早めの出勤しましたか。
来なくていいと言われて休んでますか。
私なら言われたように早めに出勤することを選びます。

トピ主です。

月曜は30分前に出勤して抗原検査してN95マスク着用で業務に臨んでます。
月・火と部署長が公休だったため今日朝イチに謝りにいきました。

怖かったです。
必要なことの7割しか言えなかった。。。