現職にとどまることができないくらい、劣悪な環境のため転職を考えています。
一年未満は育休がとれない法律は廃止になったとききますが、みなさんの職場はどうですか?
転職してすぐの妊娠はいいイメージをもたれないのは承知です
面接では、正直に不妊治療中(正確には今は検査途中で今後不妊治療に移行するかもしれない)であることを伝えるべきですか?
転職すぐ妊娠もいますよ
それ考えてると何も行動できませんし、仕方ないですよ
田舎だとほかの職場がないからそこに留まりたくて人の目が気になるのかもしれませんけど
不妊治療のこと言うと採用されないのではないでしょうか。
主様がおいくつかわかりませんが、すぐに妊娠するかもわからないし、
転職して治療もして、気まずくても粘り強く職場に恩返しする気持ちでいればいいんじゃないですか。
私も周りの状況を気にしてましたが、空気読めなくても気にしなければよかったって思います。
その1.2年の出来事なんて当事者がいなくなれば変わりますし、戻ってきたらまたメンバーも状況も変化していて忘れてると思います。
あまり気にしないこと、大事だと思います。子どもは社会の宝なので、自信もってほしいです。
ありがとうございます。
候補の職場は子育て世代にありがたい制度が整ってるので長く続けたいと思っています
人生うまくいかないものですね、、
もっと早めに見切りをつけるべきでした
みんな他人事ですよね…。ご自分の職場で人員不足の中、ようやく採用して業務を覚えてもらったのに…妊娠して産休。しわ寄せは誰にくるのでしょうね。いまのところが劣悪…とまで言い切ってますが、まわりの気づかいは馬耳東風なのでしょうか?
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