看護師お悩み相談室

今年の春に病棟の看護師になった者です。職場は急性期で人の入れ替わりが頻繁で一日中忙しい雰囲気です。仕事も多く忙しくて大変ですが、職場全体の人間関係は同じ院内の他病棟に比べると穏やかで、先輩も優しい人が多い印象です。人によって厳しいことを言う先輩もいますが、指導内容は正しいと思うので自分の成長のため病棟のためと思えば、そこまで気にはなりません。ですが、一つ気になっていることがあります。それは、同じ病棟内にいる人との関係です。その人をAさんとします。Aさんは今年の春に自分と同じように病院へ入職して同じ病棟で働いていますが、その人は前の病院で1年間看護師として勤務していました。そのため、同期入社ですが看護師としては先輩ということになります。仕事中にカルテに記入してる時に声をかけられて、一瞬カルテを貸して欲しいと言われて貸したのですがその後に20分ほどカルテを占領して記録を進められませんでした。また別の日には食事前の血糖測定を患者さんに行うためカルテが必要であり、貸して欲しいことを伝えると露骨に嫌な顔をされました。うちの病棟はカルテの台数が少ないため、先輩・後輩で貸し借りして上手く使うようにしており他の人は嫌な顔一つしません。Aさんはカルテを占領する傾向があり、他の先輩からも苦情が出ていますが、私が後輩だからか嫌な顔をしたりカルテを使う際にはわざと人を選んで私を選んでいるのかなと思います。正直今一番辛いのはAさんと勤務する日が一緒になる時です。Aさんと今後うまく関わって行くためには、どのようにしたらいいでしょうか？

カルテの数が少ないとのことで、まずは院内ルールをしっかり制定してみてはいかがでしょうか？
みなさん業務のために行っていることで、悪気はないように見えます。
貸し借りについても、明確なルールがないために、誰が悪いとか明確な判断ができず、解決ができない状況かと。
幸い上司の方は話が通じる方だと思うので、まずは本件について相談してみては？

同じ態度で返してやればいいよ。
頼みやすくて、舐められてると思いますよ。
頼みにくい雰囲気にすれば、他の人に頭下げて借りにいくから。
そのタイプの子は、同期や後輩が言っても響かないんですよ。先輩に借りて占領して上の人からしっかり注意してもらわないと直りません。

あなたが、その人に抱いたいる負の感情は、必ず他の先輩も抱いています。あなたは新人さんだから、その子のことを悪く言ったり、あなたが注意するのは避けた方がいいです。調子に乗ってると思われたら損だからね。

一番賢いのは、低姿勢で、あーごめんなさい。今使ってて〜！と笑顔で爽やかに断る。移動できるパソコンなら、その場を離れて逃げること！
それで、あなたからは何も言わない。先輩が、Aさんのことを何か言ってきて同意を求められても、そうなんですか！自分のことで頭がいっぱいでAさんのことを見てなかったからわからなくてー！って感じで、興味なし！を貫く。

同期なんだからあなたから言ってみて！とか言われることもあるから、私は看護師としては後輩の立場なので...あははは...とかわして逃げる！

１年で退職したってだけで、マイナスからのスタートって気がついてないのよ。何かあったらすぐに逃げる子、言い訳ばかり、何か問題があるから虐められてたんじゃない？って思われますからね。看護師の世界はイジメみたいなことも多いし、経験積むまでは踏ん張らないといけないからね。
それができなかった。周りから風当たりが強くなってしまって退職した子は、他でも同じように風当たりが強くなる傾向にありますよ。

とにかくあなたは、調子に乗らないことです！
もちろん、しっかり仕事している事は文章から伝わってきます！
だからこそ、わかります！私もカルテ占領されて困っててー！なんて言わない事です。
仕事できないからこそ、長い時間カルテ占領しちゃうんですよ。上手に断るスキル、または、今これしてるから、後何分くらいしてからでいいですか？とすぐに貸さない！