来年度の採用試験があちらこちらでみられてますが、とある大学病院は今年の採用試験を行なっていました。
看護師歴は9年。
年齢39才ですが今まで総合病院でしか働いたことがなく更なる急性期治療に携わりたい、将来をもう少し専門性に長けてみてみたいと思ってます。
年齢は不問となってましたが、、。
現実問題かなり難しいものでしょうか?
現実を教えて下さい。
総合病院のどういった臨床経験があるのかによりますが急性期の病棟経験があればまあやればできるのかと思われます。逆に大学病院から地域総合病院に転職した場合のほうが戸惑うことが多いのかと思われます。あれもこれもしなければならないのかと。それらすべて研修医がしていたよ、と。
あと大事なことは周囲は向上心の高い医師やナースが多くその方々と同等の志・モチベーションで働くことができるかです。「それくらい、これくらい」っていう妥協がないってことです。主様は今までの経験やスキルで軽々なことを言ってしまうことができなくなることを肝に銘じておいたほうがいいでしょう。それよりもプライベートはいかがなのでしょうか。独身ならまい進できることも家庭があるとよくお考えになられたほうがいいでしょう。
認定や専門看護師、助産師等お持ちでしょうか?
希望の分野があっても自分の配属希望が通るとは限らないので、何を優先するか考えた方が良いですよ
うちの大学病院は年齢制限なしでした。
実際44歳の方も転職で入ってこられました。
夜勤ができるか聞かれると思います。
大学病院は人の入れ替わりも多いですし、半年乗り越えられれば馴染めると思います。
やりたいことに挑戦してみて、難しいと思ったらまたそのとき考えたらいいのではないでしょうか。
応援してます!
このサイトはリンクフリーです。好きなページにリンクを張って頂ければと思います。
看護師お悩み相談室