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妊活中の転職について相談にのってください

<2023年06月16日 受信>
件名:妊活中の転職について相談にのってください
投稿者:なつ

結婚一年未満、現在妊活中32歳です。
現在、療養病院病棟勤務をしています。
看護師10年目ですが、急性期からクリニックまで数ヶ所転職歴あります。試用期間で辞めてしまったところもあれば、人間関係がうまくいかず辞めたところもあります。

現在の病棟は非常に休みづらく、体調を崩しても簡単には休めません。
妊婦さんにも何の配慮もなく、お腹が張ってつらいから受診するときも午後には戻ってきてと言われています。
不妊治療中の看護師が休みたいと言っても、人がいないから無理との返答で全く優しくありません。
どんどん人が辞めていきます。
この先自分が妊娠したときがこわいです。

年齢も年齢なので早く子供を授かりたいです。
でも転職もしたい、、
産休育休は必ずとりたいと考えています。

現在家を買う段階まできました。
将来のことを考え、その近くに条件のよい病院があるのでそこに転職したいという強い希望があります。

よく、転職してすぐ産休は…と暗黙の了解のようなものがあるので思いきれません。
はたまたすぐ授かれず、今検査中ですが不妊治療が開始になる可能性もあります。
過去の失敗した経験もあるので、転職してうまくいかなかったら家を建ててしまったのにどうしようとなるのもこわいです。

みなさんが私の立場なら、まだ授かっていない今が転職のチャンスだと考えますか?
それともひとまずは辛いけど慣れた現在の病棟で産休育休までとって、一度復帰してから転職考えますか?

ちなみに子供は二人望んでいます…二人産休育休とったあと、40歳こえての転職もどう思いますか?

色んな意見お聞きしたいです。

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No.1
<2023年06月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

その状況なら、自分なら条件良い職場に転職して妊活しますね
転居したので、とか志望動機も言いやすいですし
産休育休は取れるといいですけど、それよりも無事に子供を授かることが大事では?
すごく言いにくいですけど、出産後、子供の状況で職場に戻ることができない方もたくさんいましたので先のことは誰にもわからないですよ

逃げるが勝ちでしょ、そんな職場
ストレスすごくて妊娠以前に精神にもきそうですよね


No.2
<2023年06月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

とりあえず今のその休ませてくれないような劣悪なところはおやめになったほうが


No.3
<2023年06月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

妊娠するまでも大変ですけど妊娠してからも大変です。
子供が欲しいなら妊婦に優しくない職場にいては無事の出産なんて無理ですよ?


No.4
<2023年06月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

んんん、変なこと言うのでごめんなさいね。
結婚後5年経っても妊娠せず、妊活のため夜勤のない施設に転職してきたAさんはその後3年過ぎても妊娠せず、そのままです。その人は非正規なので産休や育休は貰えません。有給をためておけばいざというときに年次有給休暇で2ヶ月は休めると思いますが、それをやった人はいませんね。人員に空きがあれば一回退職して復帰はできますが。
妊娠してから転職考えたほうが良くないですか。新しい家が通勤困難になるほどなら転職必要かなと思いますがあまり変わりないならこのままできるところまで続けていいのでは。妊娠中の就業が辛かったら医師から指示書を書いてもらえば流石に上司も無視できませんよ。


No.5
<2023年06月16日 受信>
件名:仕事の仕方を考えてみたら?
投稿者:ほげりん

不妊治療までいくかいかないかにもよりますが、
妊活して働くのに無理があるなら
派遣でもパートでも他で働けますよ。
転職、焦らないほうが。。
妊娠しても人によるけど、普通に仕事やれる人もいます。
体がきつくて仕方ないとなったら、
その時本格的に動けばいいですよ。授かり物だから。

転職しちゃうと、
子持ちだわ勤続年数が浅いわだと
家を買うときにローンが通りにくくないかしら?
くらいかな、心配なのは。


No.6
<2023年06月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

人数はね、自分の希望通りにはなかなかいかないものですよ
あまり考えすぎても損しますよ
授かりものですからね
知り合いは先に部屋までこしらえたけど、子供はできず


No.7
<2023年06月27日 受信>
件名:転職かな
投稿者:しおん

私は急性期病棟で働き33歳から妊活、その後不妊治療して35歳で妊娠、36歳出産でした。
必ず授かると信じて、そして産後も働きたいと思っているのであればいまのうちに転職した方がいいです。

そして家を買うなら、自分がこれからもここで働けると決めてローンを組んだ方がいいです。
でなければ、お金のためにどんなに辛くてもやめられない、となりますし、子育ての理解も少ないと思います。

転職に関しては、見学の時に長く働きたいことや子育てサポートについても情報を得てはどうでしょうか。はいって1年は働かないと育休はもらえないので、今から転職してはやくて33歳出産です。
例えば子供と一緒にいたいかもしれませんが、第一子は半年で復帰するとか職場に誠意をみせながら長く働く気で行くのはどうでしょうか。
転職にあたって確実な情報収集ができればいいですね。

 
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