はじめまして 30代の看護師です
持病にリウマチがありますが、投薬で比較的安定して
経過していました。
しかしここ数年は総合病院の眼科の外来で勤務していました
(とはいえ、ほとんど診療介助や事務作業が主で実務経験としてはカウントできるか不明です)
そんななか子どもが登校渋りとなり、少人数の場所であったため休み辛くまた自身の病気も少し悪化したので
一旦退職しました。療養の意味も含めてです。
縁あって子どもが通っている放課後デイの別施設の無資格のスタッフとして
採用されました。看護業務はありません。一旦看護師から離れるのも良いかと安易でした。
持病のことも伝えており他のスタッフと協力して
無理のない範囲で働いて下さいといわれていました。
しかし勤務し始めるとかなり体力を使うこと、
さらに他のスタッフも休憩すらままなっていないことがわかりました。
病棟もかなりの激務と思っていましたが
施設内にエレベーターもないため
階段を使わなければならず かなり負担です
人間関係は比較的良いのですが
このままだと持病が悪化しそうです
もっと悪化する前に退職する方が良いのか悩んでいます
かなり前ですが以前数日で病院を辞めたことがあり、
夫からは短期離職は良くないととめられています
皆様ならどうされますか。
また保育園の看護師さんも良いなと思っているのですが
やはり厳しいでしょうか…
保育園の看護師の方が体力や気をつかいますよ
そういう事情なら、自分なら現場よりも眼科や事務系の仕事で探すかもです
また、その事業所で事務スタッフなどに配置転換できないか交渉します
放課後デイなら資格職は重宝されるはずなので
病気のことを伝えてあるのであれば、悪化していることを伝えて軽作業担当を希望してみては?退職されるよりはいいかもしれませんよ。
保育所の看護師と学童保育で働いたことがあります。
保育所の看護師の方が持病悪化リスクが高いと思います。
0歳1歳の子どもを抱っこして長時間あやすのって腰や腕に負担になりませんか?看護師は0歳1歳クラスに入ることが多いです。成人の病棟で働いていたときより腰痛が酷くなりました。
学童保育は児童デイサービスと少し違うと思いますが、小学生は遊びがダイナミックになるので体力を使いますが、腰痛や関節痛は保育園が酷かったです。
今は処置が少ない外来で働いています。体力的には一番楽です。
No.1匿名様コメントありがとうございます
ダイナミックな遊びなどは有資格者の先生がやってくれており、私は雑用や宿題をみるといった役割にになると言われていたので身体的な負担は軽いかと安易に考えていました。
一度体のことを相談してみます。
保育園看護師はやめておきます
No.2匿名様コメントありがとうございます
そうですね、一度相談してみます
病院の方が 体が楽とは思いませんでした
経験しないとわからないことはたくさんありますね
No.3匿名様コメントありがとうございます
経験に基づいたお話大変参考になります
そうなんですね、保育園の方が体力を使うんですね
保健室に来た怪我の子を処置するイメージでした
たしかにずっと抱っこは…あらゆる関節が痛みそうです
うちのデイも小学生の遊びはダイナミックだけど
私は免除されているのでそこの負担はなく助かっています
ただいかんせん、事務所とフロアを階段で往復したり膝をついて微妙な体勢で勉強をみたり、中腰になったりと外来にはない動きが多いですね
エレベーターがないのはこんなにしんどいのかと。
外来って休みづらいけど体力的にはやりやすかったんですね失って気づきました。
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