看護師お悩み相談室

初めまして、職場のある男性スタッフに困っています
相談させてください　その人をＢさんとします
私　20後半　看護師　既婚
Ｂさん　　50歳　リハビリスタッフ　独身

Ｂさんは私より後に入職しました　Ｂさんはよく喋る人で最初は会えば少しの間雑談くらいはしていました
ですが段々
髪切りすぎだね伸ばしたら？　茶髪より黒髪がいいよ
手が荒れてるよ　眼鏡が似合わないね　前髪が決まってないね、動きが面白いね等嫌なことを言われるようになりました

部署が違ったので週に1回会うくらいだったので我慢していました、私の結婚前に好きだと告白されましたが断りました

Ｂさんは他の看護師からも空気が読めないとあまり好かれていません

去年、異動でＢさんと同じ部署になってしまい嫌なことを言われるのも増えてきて、1週間前から、仕事以外の会話は無視してしまってます。
すると顔を覗き込んできたりジロジロ見てきて
なんで無視するの？怖いよ　目も合わせてくれないね
と言われます　会わないように逃げていたら
患者さんの部屋のカーテンから顔を覗かせて見てきてゾワッとしました

相談したくても誰に言えばいいか分かりません...辞めたいけどプリセプターを任されてるので辞めれません、どう対処したらいいでしょうか?

そういうのをストーカーというのではないでしょうか？告白断られて、根にもたれているのでは。50のすることではありませんな。

上司や上層部に相談したらどうですか？

Ｂさんから、付きまとわれ行為をされて迷惑している、仕事に集中できない！！と、、、

同じ部署であるならば、尚更です！


誰か探せば相談にのってくれる人はいるはずです。


早急に相談しなければ、Ｂさんの迷惑行為はエスカレートすると思います！！

率直な感想ですが、Bさんキモすぎません？誰を好きになろうが自由なのかもしれませんが、50代のオヤジが20代の若い子に懸想して告白までしちゃうってところからして、相手がどう思うかとか全く想像できない人なんでしょうね。
直接やり取りすると逆恨みでトラブルに発展しかねませんから、上司にBさんの言動を全て報告して接触禁止令出してもらうか相手を別部署に飛ばしてもらってはどうでしょうか。
周りもからも好かれていないなら、相談すればみんな投稿者さんの味方をしてくれるでしょうし、何かあった時に周りの人が守ってくれるように根回ししておいた方がいいですよ。

50歳でその言動
他でもやらかして転職してきた方かもですね

上司だけには話をしておいた方が良いです
他のスタッフに知られると、Bさんに逆恨みされる可能性もあるので上手く立ち回った方が良いです
また職場の連絡網など今もあれば、管理職以外は閲覧できないようにしてもらっておいた方が良いです
住所や最寄り駅も知られないように