看護師お悩み相談室

午前中だけ（8時半～13時）のパート募集があり、気になっています。
病院や訪問看護、デイサービス勤務しか経験がなく、特養では働いたことがありませんが、ブランクOKとのことです。
応募しようか悩んでいますが、特養勤務経験のある方がいらっしゃったら、どのような業務内容になりそうですか？看護業務に専念で、入浴介助はないと注意書きがありました。
常勤者もオンコールなし（オンコール業者委託）とのことで、人間関係が合う感じのところなら勤務時間を伸ばして長続きできるかなと思っています。

午前中は介護士が入居者を入浴介助した後、看護師が更衣や処置を施行していました。
介護士に呼ばれて処置業務のみを施行した所もありました。
その他、担当フロアーがあればその医療・看護業務、受け持ち制でなければ、全フロアーの処置業務や、採血、経管栄養・胃瘻の介助、病院受診の入居者の付き添い等でした。
リーダー業務やオンコール等はパートで時短勤務の方はやっていませんでした。
パートでもフルタイムや時間外が可能な人しかやっていませんでした。
食事介助や排泄介助やオムツ交換などは介護士が中心に施行しており、看護師はただ処置をするのみの所が多かったです。
他の介護施設に比べると、特養は介護士と分業している所が多かったので、身体は楽だと思います。
物足りない方もいるかもしれませんが‥‥

医療介護業界に特化した人材育成サポートをしています。

妻は特養で看護師をしております。子育てで長年のブランクがあり、子供が社会人になったのちにクリニックで看護師として働き始めました。その後、数年で特養に転職しました。現在は仕事は大変そうですがやりがいをもって従事しております。
　
仕事は看護業務に専念しております。妻が働いている施設は常勤ですがオンコールありです。
応募時の面接の際に、事前に不安なこと、確認したいことをまとめておくことをおすすめします。
　
私も介護施設で人材育成の支援をしておりますが人間関係の良し悪しは施設によってさまざまです。

同じような時間で介護医療院のパートしてます。

オムツ交換や食事介助、薬準備、たまに点滴などです。医師に指示確認することあります。
やることはそこまで難しくないですが、施設特有のルールまだ慣れません。どこの施設もそうですけど、介護士が強い。わからないこと聞いても看護じゃないからわからないって言われたり、指示ないのに勝手なことしたり。
看護師の責任が重いこともあるけど、パートだし割り切って働いてます。

イメージしやすく参考になりました。ありがとうございます。
業務は物足りないくらいでちょうどいいと思います。
人間関係は入ってみないとわからないので、賭けですね。
オンコールがないとのことなので、家庭の事情に合わせて常勤になるのを目標にやっていければと思います。

出勤したら、朝食の用意と配薬。
点滴、胃瘻管理。経管栄養の管理。
そのまま、食事介助。
薬を飲んだかの確認をして、お風呂場で着衣の着脱。
処置が必要な人の処置とか、保湿。
爪切り。
お昼の用意と配薬。
そのまま食事介助して、ベッドに戻しておしまい。

以前いた特養の午前の看護師の仕事です。排泄や入浴介助はありませんでした。
看護と介護の分業だと、人間関係が微妙な場合もあるので・・・
看護師は少ないですからね。
見学出来ると思うので、見た方が良いですよ。