看護師お悩み相談室

50代
子供も大きくなり、病棟勤務をしようと希望し転職しました。
一つ覚えるのにも、時間がかかり
電カルにもなれず2ヶ月。
本当に迷惑かけてるなと。
とりあえず、一つ一つ覚えていくしかないけれど
どう対策したらいいかわからず、右往左往。
みなさん
転職の際
どのように対策されていますか❓

何に重きを置くか、を伝えてます。
私は絶対に病棟に戻りたくなくて、かといって看護師1人の責任が重い施設や訪問看護では働きたくない。
外来が、クリニックを、と伝えて転職しました。
自分ができることできないことは明確にして、苦手なものももちろん。
慣れないことがあるのは仕方ないと思います。その分、経験などでカバーしていくのはいかがでしょうか？
コミュニケーションのとり方とか、看護師としての姿勢とか、若い子たちは学べると思います。
お互い色々頑張りましょう！

私も50代で病院勤めしてます。
とにかくお若い方々とは違ってパソコン扱いの飲み込みが悪いのでそれ以外、例えがナースコールに出ようが出まいが反応早く患者にたどりつこうとしたり出勤時はだれしも忙しいので退勤時一人ひとりお礼のご挨拶しに行きます。処置は誰よりも多くこなしたりおむつ交換も一人でも多く介入したり誰がしても良いことも率先して行うことにしてます。その代わり苦手なことはお願いしてます。
得手不得手が棟内では結構配慮されていて無理強いしない、としています。それが私にとっては働きやすさになっています。残業もシフト変更も快く引き受けることで、忙しいでも変わって差し上げられない管理職者に貢献できていると思っています。
感謝の気持ちを行動とデスマスの言葉遣いと傾聴と共感の対応で人間関係を円滑にしていってます。それでも陰口は聞こえてきますがそれは仕方がない昔から変わらない環境なので気にしないようにしてます。