看護師お悩み相談室

この度、友人の勧めで、介護付き有料の施設で初めて働きましたが、胃ろう、末梢点滴が時々ぐらいで、医療処置がほとんどなく、やり甲斐を感じません。

医療ICTが充実しておらず、記録も電カルではありません。

訪問診療の医師も、在宅に疲れてるのか、何でも良いよ的な投げ槍な指示です。


経験しないと分からないものですね。働いてみて、私は生活の場所はまだ早い、医療現場が好きと分かりました。
しかし、通勤距離が近い、給料は日勤だけで悪くないと言うメリットもあります。
スキル低下してでも、給料とラクさを取るべきでしょうか？

４０後半の私には理想な職場だと思いました。うらやましいです。

透析クリニック勤務です。もう他にはいけません。つぶしもききません。

急性期の忙しさが嫌になり15年勤めた病院を辞め、給料と楽さを取って主さんと同じような現場で働いています。医療現場には戻ろうとは思ってないのでこのまま定年までと思ってます。
年金が65歳からならあと10年ほどですが、浪費しなければそこそこ暮らしていけます。このまま施設系でいいかなあと思ってます。

いつの日か医療技術は落ちる日が来ます。医療現場を離れて、様々な現場があると知ったのは、視野の広がりを示すと思いますよ。どこの現場に行っても学ぶことはあるものです、最悪の現場でも…。

パワハラとかイジメが無いならば、計１年くらい居て、よーく観察してみては？何かしらの気づきや貴方らしさを発揮する場面に遭遇します。お若いならば、それからでも医療現場への復帰は果たせますよ。

＞訪問診療の医師も、在宅に疲れてるのか、何でも良いよ的な投げ槍な指示です。
これは少しお言葉が過ぎます。医師は医師法がありますし責任のすべてをかぶる覚悟はできていると思われます。なんでもいいというのはナースのスキルを活かした範囲でというわきまえた範囲の意味なのかと。
ご友人の勧めでの施設転職を成されたようですが、前職場の不具合を思い出してみてください。例えば人間関係、暗黙のルール、コールやアラーム対応、委員会や係活動、膨大在宅オンライン研修、残業、夜勤と夜勤明けの次の日のかったるさで公休でも休んだ気がしない、ダメだし、通勤時間の無駄などなど。
主様のご年齢が「早い」という感覚なのだとお若いのでしょうか。でも施設も今や30～40代の残業や医療現場に見切りをつけた主婦がなだれ込んでおり、また昭和のベビーブーム世代の減少とナース人口の拡大でいい職場の取り合いとまたハラスメントのないいい職場にしていこうという是正もあります。
試用期間であるのなら病院転職は今でしょう。ただミスミス手放すよりもう少しぬるま湯にいるのも慣れてしまって居心地がよくなるかもしれません。
わたしも夜勤から外れ日勤生活を始めたらもう夜勤するのが苦になるので居心地の良さを選択してます。