看護師お悩み相談室

人のことを信用しない人がいます。私がやるから、あんたはやるなとか、人がやったものをまた一からそいつがやったり、人がやったものを捨てたり、削除したり、作り直したり。上はみてみぬふりで、そいつはおとがめなし。ふりまわされるこっちはいやな気分しかないです。一緒に働きたくない。なんでこいつだけこんな勝手が許されるのか。

そのそいつサンに誰も関わりたくないのでは。
そんなメンドくさい人が以前事務員に居ましたが、もう勝手にしてくれ・・状態で誰も問題点に対して言わなくなり距離を置いてました。
そして自分は出来るから（出来る人）！と言っていた程ですから。
救いようがなかったです。
私はムカムカ・イライラしてましたが。

あーーーー、うちにいる人と同じ。
何かあって怒ると全く誰とも口を利かなくなります。お客や他部署との必要な会話はしてますが、基本受け持ちのことやルーチン業務を黙々と。
人によってはその人を怒らせないようにと慎重になってます。その人より年上で先輩なのに。他人が怒っているのが怖いというか居心地が悪いから怒らせたくないようです。なので誰が怒らせたのなんて聞いてきます。
なんでえ?あっちが勝手に怒ってるだけじゃない?こっちは必要なことをやってますよ、あの人の好み主義と違うからやり直しするんでしょう。相談せずに勝手に作ってるんでしょう。
こっちはあの人のは使いづらい分かりづらいんだから。上司だったら従うか文句も言えないなと思うけどヒラですよ。自分が一番誰よりわかってると思うのやめてほしい。あなたの常識は私達多数派は非常識ととらえるんですけど。私がその人に意見することもだめなようで腫れ物扱いしてます。
あの人さえいなければいい職場なのに。いっそ思い切り怒って辞めてやる!って出ていってくれればいいのに。なんで誰もそうしないんだろう。上司や管理職もとりあえず仕事できている人に退職を進めることはできないようだし。
その人のせいで退職していく人もいるし。私もやめたいけどあっちが辞めるのまちをしてがんばってます。

しかもこいつが勝手なことして、他者のやったことめちゃくちゃにするくせに、それで起きた問題は逃げるんですよ。てめえが間違ったことをしたくせに。人のせいにする。やってられんですよほんまに。