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職場を私物化する看護師

<2023年04月11日 受信>
件名:職場を私物化する看護師
投稿者:おこめ

私より後に入ってきた看護師についてです。
職場での行動が気になります。
ただ、私よりも年上で、経験もあり、言いづらいです。。
気になることは、
ユニフォームの下に着るインナー、靴下を職場の洗濯機で洗います。
そして、みんなが手拭きなどで使うタオルの横に自分の靴下を干します。
病院で自分のスマホを充電します。
自分が飲む飲み物を段ボールごと注文して病院に取り寄せ、置く場所が無いのか、オペ室の棚の上に置いてます。
他の人と比べて、荷物が沢山入る所を2ヶ所も使っているのに、入らないのか、カップラーメンが入ったビニール袋が本棚に置いてあります。

これらの行動
私は。。気になってしまうのですが、どう思いますか?

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No.1
<2023年04月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

もちろん気になります。ですが、病棟管理者や上役はその方に何も言わないのですか?そちらの方が気になります。


No.2
<2023年04月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

すごい人もいるもんだね。
おこめさんより上の方はいませんか?
私だったら年上の方でも「え~~ねぇ!コレ何?」って言ってしまうかも!
先生がよく黙ってますね。
目にかかるはず。


No.3
<2023年04月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そりゃ気になりますよ
後から入ってきて図々しい人なんでしょうね。
上から言ってもらったらどうですか?
昔いましたよ上司で片付けられなくてなんでも休憩室に置いてた人。
退職する時片付け大変だったみたい。
と言ってもそういう人なんで片付けも全然進んでなかったですけどね…


No.4
<2023年04月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

強心臓な人はどこにでもいますね。お局なんて言われてますが笑 まっ、下品でダサいんです。

品が良い女性は、そんな事をしませんので笑


No.5
<2023年04月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

それを注意するのは直属の上司だと思います。
あなたより年下でその職場もあとから入ってきた人なら先輩として一言言ってあげてもいいと思いますが、あとから来たとはいえ年上であなたより経験のある人にあなたが言っても効果はないでしょう。何か言い返されてあなたがげんなりするだけだと思います。
そんなことしてるのあなただけですよと誰も言わないのか言えないのか。他のスタッフは何も感じないのか。
※職場の電気を使っていいなら私も充電器を持ってきますがいいですか。
※(職場の洗濯機で洗うものは本来なんでしょう?手拭きタオルですか?)共用のタオルの洗濯用なのにあの人のシャツや靴下を一緒に洗うのも並べて干されるのも気持ちが悪い。
※職場の電気水道を使って私物の洗濯をしてもいいのか。いいのであれば他にも使いたい人がいるので自由で良いのか。
私物をあちこちに置くのもみっともないと思うが構わないなら他の人にも許可するのか。

ちなみに気になってしまうのは、あの人だけ特別なのか私は我慢してるのにという理由でしょうか。
その人の行動をやめさせたいのか自分もやりたいのかどっちなのかで交渉方法は変わります。


No.6
<2023年04月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

スマホの充電は職場では今やアルアルなので気になりません。
でもそれ以外は過剰ですかねえ。「みんなの職場」意識低いんでしょうねえ。
管理職の人からお話ししていただくしかないのでしょうか。
こういう時は多数派攻撃が有効です。何人かのスタッフで共有してから管理職にお話しされたほうがいいでしょう。しかも本人の長所は認めている、その部分も付け加えないとただの愚痴やクレームになりお互い働きずらくなるのでお気を付けください。


No.7
<2023年04月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

職場以外のものはごみとして捨てたらどうです?


No.8
<2023年04月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

職場以外のものはごみとして捨てたらどうです?

多分目障りなだけで実害ないものを捨てたら大変なことが起きそう。それを捨てるのも上司ですね。
ロッカー2個持ちという優遇もなぜだかわかってないし。カップラーメンならみんなで食べてもいいからおいてるのかなと考えて食べてしまうってこともありかな。この相談者さんてオペ室勤務っぽいですよね。

 
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