看護師お悩み相談室

何度か投稿させてもらってます。
1年前に検診から救急のある外来に異動になって半年は頑張りましたが元々鬱があり体重が減りドクターストップがかかり3ヶ月休職しました。
復帰前の面談で外来で調子をくずしたので元いた検診に戻りたいとお願いし上からも検診でいいよと言われたので意気揚々として復帰したのですが、仕事する場が検診で所属はそのまま外来と言う何とまぁ働きにくい事をされています。
自然退職をさせようとしているのはわかっていますが、何だか悔しくて居座っています。
でも、毎日針のむしろ状態で働いています。
周りは全員保健師で看護師は私ひとり。
以前は看護師、保健師均等にいたのですが…
もうそろそろ引き際なのでしょうか。
このまま辞めてしまうのも本当に悔しいです。
しかも50になり転職するのも怖いです。
周りは1歳でも早い内に転職した方がいいと言いますが。
色んな意見あると思いますが誹謗中傷だけは控えて頂くと有難いです。

そのまま意地になって居座ってもご自分が辛い思いをするだけで、得になるようなことはないと思います。悔しい気持ちは新しい職場で頑張るためのバネにすればいいのでは。
周囲の評価を変えるのってとても難しいですよ。生きづらい環境に身を置き続けるより気持ちを切り替えて新しい場所を探す方が建設的です。

保健師の資格をとられてはどうですか？晴れて仲間入りです。

健診は生活指導コメントが必要な場面があるかと思われます。保健師として声をかけるのと看護師が声をかけるのと言われる側もお話をしている場面に遭遇する人たちにとっても「印象」が違うのだろうと思われます。主様も医師に言われるのとナース仲間に言われるのと説得力や受け止め方に多少の「差」を感じることはないでしょうか。その微妙な「差」なのではないでしょうか。検診で所属は外来というその微妙な立ち位置と同じようなものです。
保健師も保健所募集があふれていまして一般病院のドル箱扱いの健診部門に力を入れているのは当方も同じで保健師雇用を行っておりそれなりの応募があります。
「自然退職」は行き過ぎの妄想かと思われます。
救外は夜勤もありましょう。夜勤による体内時計のアンバランスは体調に結構な影響があります。始終時差ボケをしているようなものですもの。ここは減給でも仕方なし、日勤常勤に雇用条件を変更していただきその範囲内で働かせていただけるフロアで再出発がいいのかと思われます。そのほうが長生き出来るかもしれません。
今更年期のお年頃で更年期鬱であれば治る可能性は十分にあります。が、無理は禁物です。施設看護師やデイナースも視野にとりあえず今の院内異動で様子をみたらいいかと思います。これだって医師に言われるほうが説得力があることでしょう。わずかな「差」に心奪われるかそうでないか当人次第ではあります。

＞このまま辞めてしまうのも本当に悔しいです
とのことですが、なぜ悔しいのですか？鬱は救急異動前からあったのですよね？所属は外来かもしれませんが、本来保健師のみが勤務する部署に、特別な配慮で勤務させてもらっているのですよね？退職に追い込まれていると感じているようですが、結構配慮してもらってますよ？退職に追い込むのならば、もっとシビアに対応されています。

健診部門が全員保健師というのはおかしくないと思います。ただ、異動する時に「全員保健師だけどそれでもいいか？」という一言があれば親切でしたね。

個人的には、これだけ配慮してもらっていても「追い込まれている」「針の筵だ」とネガティブに捉えてしまうのならば、ご自身のメンタルが良くないのだと思います。一旦退職して静養するのもいいと思いますよ。今は変に足掻いていて、全てが意図しない方へ向かっている気がします。存在しない敵と戦っている感じですね。転職先なんて、選ばなければたくさんありますよ。

仕事の内容に変化はあるのでしょうか。
前に勤めてた検診の仕事内容と同じなら別に針のむしろでもないでしょうし。
何をもって針のむしろなのがわからないのでなんともいえません。

主さんと同年代です。看護師不足なので転職出来ますよ。ネット求人もありますがハローワークのみの求人もあります。これから年齢を重ねるので体力面を考慮して探せば大丈夫だと思います。病院ではなく規模の小さいところをおすすめします。給料は高いのを望まなければ結構あります。
ちなみに私は訪問看護からクリニックに転職しました。

保健師の肩書がないことが不安なのでしょうか。お仕事が検診であれば以前と同じ内容の仕事だと思いますしメンバーも保健師だらけとはいえ以前いた人も多いでしょう。５０才、私ならそのまま居続けます。今更病棟機も行きたくないでしょう。力仕事や夜勤、したいですか?
精神的なことは個人それぞれ受け止め方が違うでしょうけど、健診部がある病院なら結構大きい、退職金や病休などの福利厚生も良いかと思われます。だから辞めるのが悔しいのでしょう。
どうせ辞めるならこれ以上病休が貰えなくなったときだと思いますね。医療関係ではないけれどそういう辞め方を何人か知っています。

皆さん、色々とご意見有難う御座いました。
病棟経験は独身時代の3年程、その後は整形外科の外来で5年パート勤務、それから今の健診で働いて15年になります。
健診業務が長く臨床経験が少ないので次に行く自信がなくまた鬱もあるので転職には慎重になってしまいます。
元の健診で働かせてもらえてるだけ配慮はされていると思うのですが、自分自身が周りから必要とされてないと感じるし部署が違うので周りから何故いるの？と思われてないか？など考え出したらどんどんと負のループに入って行きます。
調子がいい時は所属なんて関係ない、外来に戻れと言われるまで居座ってやろうとか言う気持ちになるときもあるのですが。
やはり未練があるのだと思います。
しかし、何故上はこんな働きにくい事をするのだろうか？と思います。


古い友人が訪問看護で働いていて自分にはすごく合っていると言ってましたが私は経験が少ないのでまず無理だろうなと思います。
本当に転職に自信が持てません。


上にもう一度所属を変えてほしいと言って変わらないと言われたら退職しようかとは考えていますが…
また外来に戻る事も考えますが、人間関係が原因で鬱が再発して休職になったしお局様が沢山いて厳しい事をバンバン言われるので自尊心はズタズタになります。

確かに自分に置き換えると悩ましいですよね。
所属がどうのはネームとかに書いてあるのですか？
そうでなければ自分自身が1番気にしているだけ、と言うことですよね。
それとも保健師さんになんでいるの？的な感じで言われたりしたのかしら？
勤続年数それなりのようですしNo.7さんの言う通り退職金や福利厚生的なものも辞めるには惜しいところですよね。
仕事を割り振ってもらえないとかなら居づらいけど、仕事を普通にさせてもらえるなら割り切って働くのも（それが出来なくて悩んでいるんでしょうけど…）

＞何故上はこんな働きにくい事をするのだろうか？と思います。

この一言で、あなたのメンタルがものすごく悪いことが想像できます。健診での勤務はご自身の希望ですよね？どうなればあなたは働きやすくなると考えているのですか？

外来には戻りたくない、病棟では働けない、健診は前と違って保健師ばかりで居心地が悪い・・・ないない尽くしですよ。周りが見えておらず、自分自身しか見えていない証拠です。うつで視野が狭くなって、あなたのような思考回路に陥った方は何名も見たことがありますが、周囲の「サポートしよう」という厚意を削ぐ、最悪の状態です。

ただ、これは単にあなたが悪いわけではありません。うつのせいでこのような思考になってしまっているのですから。それでも、なんとかご自身の気持ちを立て直していかないと、本当に周りからそっぽを向かれて味方がいなくなりますよ。不満(客観的に見たら不条理ではありませんが)をぐっとこらえて働き続けてうつの回復を待つか、退職して心機一転にするか、ご自身で選択する時だと思います。この段階で異動の申し出は、さらなる状況悪化を招くようにしか思えません。2択です。

仕事する場が検診で所属はそのまま外来ならば、所属という紙面だけのことかと思うのですが。看護師の人数の配置基準を満たすためという理由もあるかと思います。（健診だったとしても外来の人数になるとは思いますが、ちょくちょく変えるのも面倒では?）

健診部で働くように言われてるなら所属が外来だからと気にすることはないです。いずれ外来に復帰させる予定であることを他の人に見せるためもあるかもしれませんから。
自主退職させるための方法だと思わず健診部で働き続ければいいのにと考えるのは鬱ではないからのんきに考えられるのかもしれませんが。
転職考えなくていいと思います。現状は健診業務で鬱になる前と同じいい状態なのでしょう。

自然退職を狙っているわけではないと思いました。働いているところがどれ程の規模かはわかりかねますが。
希望通り検診で働かせてもらえるところをみると、続けてもらいたいと思いますよ。
小さな病院や人手の少ないところは両方行かされたりしますよ。あわよくば所属のを上の都合の良い部署にしたいだけだと思います。ある程度人数(建前的な)はいりますからね。

自分も事務部長に喧嘩を打ってしまいました。納得できなかったからです。意見を言い合い、話はとりあえず、おさまりましたが、腹の虫はおさまりませんし、部長も部長で納得がまだいってない様子。陰口や人のことを話題に出して他者とバカ笑いしてるのも見えました。最低の人間です。許せない！

久しぶりに投稿します。
何だかんだ言いながらまだ健診にい続けています。
自分でもしぶといと思っています。
所属は相変わらず変わりません。
再度聞いてみましたが、そのままと言われました。
一番長いので保健師さんからは重宝されています。
ただ、事務側の主任がとにかく意地が悪くちょくちょく意地悪な事をされたり言われたりしています。
所属も外来のままなので自分自身が居辛く感じます。
辞めたいのはいつもなのですが、主治医から転職のリスクはあると言われたらやはり躊躇してしまいます。
今のとこにいたらそれなりに給料は貰えているしまた新しい場所でと考えたら怖いです。
職場にはもう相談出来る人もいません。
どうしたらいいのかわかりません。
意地悪い人はその主任ともう一人自分から挨拶もしてこない事務員と2人くらいで後の人はみな優しいです。
なので、何とか頑張れていますがご飯があまり食べれません、と言うか作れません。
一旦すっぱり辞めて療養した方がいいのでしょうか?
悩みます。

私は一度退職して療養した方がいいと思います。主さん、かなりワガママになってますよ。ご自分で気づいていないでしょう？自分しか見えていない。周りのことが見えておらず、この状態で働き続けることは悪循環だと思います。

所属が外来のままで何が不都合なのですか？検診部に属していないことで、誰にどんな文句を言われるのですか？どんな困り事があるのてすか？具体的に教えてください。あなたの今までの投稿だと「働きにくい」「いづらい」とありますが、それはあなたの認知の問題であり、働く上で具体的な不都合はないように思えます。意地悪な人はどの職場にも付き物です。周りの大多数が優しいのなら、かなり恵まれた状況です。それでも「外来所属のまま検診にいることが不満」「検診に転属したい」と思うのなら、それは叶わぬ希望なので退職しましょう。

最初は気持ちをうまく切り替えられれば…と思っていましたが、どうも良い方へは向いていないようなので、これ以上そこに居座っても快方へ向かう気がしません。私も同じ状況になったことがあるのでわかります。自分のことばかりで全然周りが見えていませんでした。

辞めましょう！転職はリスクかもしれませんが、現職もリスクです。辞めましょう！4月の時点では二択でしたが、今は退職一択です。

自分も同じ様な状況になったとはどんな状況だったのですか？
その後はどうされたのですか？

読んでいて色々と考えさせられました
時間がたって気持ちも落ち着いて受け入れる気持ちも出来てたのですが、
やはり再度変わらないと言う話を聞いて動揺してしまいました。

きっと待ってもこの状態は変わらないので自分の気持ちを切り替えて働くか転職するかだと私も思います。

ただ、次を見付けないと退職は出来ないので探しながら働きます。