看護師お悩み相談室

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親睦費

<2023年03月24日 受信>
件名:親睦費
投稿者:匿名

徒歩で行ける施設がありホームページの採用の欄に親睦費毎月1500円でした。
内容は歓迎会や納涼会や忘年会でした。
パートで考えていますが
月に1500円かぁ
私はケチなのでしょうか?

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No.1
<2023年03月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

1500円の価値は人それぞれですし、きちんと採用(募集)の欄に明記されているので、良心的だと思いますね。1500円で人間関係がスムーズになるかと思えば安いと思いますけど。まあ、納得できないなら応募しないほうがいいのでは?支払う段階になってゴネるのは、みっともないですし、まわりもひくと思いますね。


No.2
<2023年03月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

パートなら500円
常勤は1000円、って感じでした。
歓迎会や納涼会や忘年会とか今どきやるんですか?
忘年会は自費なんてとこに勤めたことないです。
忘年会は病院、クリニック持ちでしたよどこも。
パートにとって毎月1500円はちょっと高いですね。
納涼会ってなんですか?ビアガーデンかな。
会合好きなとこなんですかね。

前に就活の時に近くの皮膚科の看護師の募集見かけてホームページを見たら
「当院はスタッフ、医師の中が良くバーベキュー会を定期的にやってます!」
それ見て応募は除外しました笑
今どきそれ見て楽しそう!ってなるのかなぁって見てました。


No.3
<2023年03月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

金銭感覚は個人によりけりなので…。
わたし的には月に1500円なら、気にせずに出すかな。それで人間関係が多少なりとも円滑になるなら。ひょっとしてトピ主さんの月のこずかいは1500円以下ですか?だとしたらケチなんてこと、ないと思いますよ。応募・採用・就業する前で良かったですね。そういう情報を事前に告知しているところばかりでないので、先手をうって問い合わせておいたほうが無難ですね。


No.4
<2023年03月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

親睦費用を前もって徴収する意味が私にもわかりません。ただ当方では500円。1500円はお高いと私も主様に同感です。
例えばです。下見という名の主催者何人かが飲み食いする補助金的出費もその中に含まれてやしないかって勘繰って自らその会の幹事になってみるのはいかがでしょうか。


No.5
<2023年03月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

歓迎会や納涼会や忘年会
どれもパートでは参加する気はしませんが親睦を深めるために必要と考えるときもあります。
年18000円で飲み会3回無料なのかな。職場の飲み会若い頃は楽しんだけど今はどうかな、自腹で義務的に参加してます。
慶弔費として出産祝いや御霊前など会費で出してくれるので納めておくと個人的に払わなくていいと思って私は出ません。パートってそこまで深く関わらない感じ。


No.6
<2023年03月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

高いですね。しかも、今時は納涼会や忘年会といったイベントを好まない人も多いと思いますので、ちょっと時代遅れな感じですね。


No.7
<2023年03月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

月あたり1,500円ですか。年間にすると18,000円。わたしが参加している某学会の年会費がトータルで25,000円なので、それらと比べると安いかーって思います。もちろん、私見ですけど。納得がいく支出に対しては抵抗ないのでしたらケチとは思いませんが、みんなが楽しみで親睦会を盛り上げている中、水を差すような言動は控えたほうがいいと思いますね。もし、納得できないなら他を探したほうがお互いのためだと思いますね。


No.8
<2023年03月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

うちは勤務先が全額負担で「ミーティング」と称して、近所の料亭や個室のあるレストランで食事をしながら意見交換をしています。業務の都合で参加できない人は残念だと思いますが、個人的な理由で参加しないからと言って不満をあらわにして「その分の手当をちょうだい」というのは、かなりケチくさいというか…。


No.9
<2023年03月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

楽しそうな職場ですね。いまどき職種ごとに派閥争いがあって、険悪なところが多い中、親睦会という名目であってもそのようなイベントがあるなんて、ほんと、羨ましい限りです。時給いくらのパートなのでしょうか。負担に感じるなら、やめておいた方がいいと思いますよ。


No.10
<2023年03月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

参加しなかったら返金されるというのであればまあアリかなと思いますが、そうでないなら私も嫌ですね。
前の職場で毎月3000円程同じような理由で給与から引かれていましたが、参加しない場合はまとめて返金されていました。


No.11
<2023年03月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

歓迎会、納涼会、忘年会など、職場内の親睦を深めるという目的がはっきりしているなら、月1500円は安いかなと思います。その都度の集金とか、何かと理由をつけて欠席する人、いますし。ケチというより「みみっちい」というほうがマトを射ているような気がします。そう考えると、わざわざホームページに明記しているのは、そういった趣旨に反する考えの人をリジェクトしたいのでしょうね。妙に納得しました。


No.12
<2023年03月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ケチかどうかは別にして、親睦会そのものが面倒だと考えているのなら、応募しないほうが双方のためだと思いますね。


No.13
<2023年03月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

職場の人間関係が大きなファクターですよね。人間関係が良くないところだと、そもそも親睦会なんて催さないでしょうし、人間関係が良いところは自発的に飲み会、食事会、懇親会を催すでしょうから。何人か書いてますけど、1,500円が負担なら応募しないのがベターだと思いますし、職員間の直接の交流を望まないのなら尚更ですね。


No.14
<2023年03月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

毎月1500円。
パートにとっては結構大きいですよ! ケチに賛成!


No.15
<2023年03月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

月1500円は高いけど、レクリエーションの積立費扱いでちゃんと還元されるならありかな
月500円でも退職者のプレゼントにしか使われない職場もありますからね


No.16
<2023年03月28日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

夫の勤務している会社の話ですが、福利厚生のための積立があって、条件が合えば会社の補助と合算で倍以上のものに。という給与としてだと収入にあたり所得税など課税対象となるところを、じょうずに回避しているとか。そういえば、いま住んでいる分譲マンションのローン金利も会社が福利厚生のひとつとして優遇されて、ずいぶん助かりました。トータルで負担する金利分が半分以下に。もっとも、飲み会など親睦会のような「職場の仕事以外のお付き合い」が苦手なら、そういう趣旨の親睦費の拠出をしなければならないところは、やめておいたほうがいいでしょうね。


No.17
<2023年06月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

すごくわかります
応募を考えている職場も月々親睦費を取るらしい
パートだと悩みますよね
毎月食事会や交流会している様子がアップされてます
こういうのは好きな人は良いでしょうね
人間関係が良くないと作り出せない雰囲気もあるので

 
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