看護師お悩み相談室

40代のシンママです。発達障害の小学生がいます。(放課後デイに行ってます)
面接で部屋に通されて待っていたら面接ですか？と聞かれ違う部屋ですと言われました。
同じ施設長です。
子どもの都合で定時に帰りたいと伝えました。
残業はあることもあり 子どもは留守番できないのか言われました。
他にも２０代から教えてもらう事になるが大丈夫か
忙しくなると口調がきついが大丈夫か聞かれました。
パートの求人でマザーズ求人です。
求人表には時間外労働なしでした。
ハローワークからは時間の融通が利くか確認済みです。
まだ結果待ちですが断ろうかと思っています。

定時で帰宅したいのならデイサービスぐらいしか思い当たりません。それだってミーティングが長くなると自分だけ立ち上がることができないものです。職場で長く働くってある程度は覚悟が必要です。デイサービスを単発派遣でつなぐ方法もありますがいざ何かあったときにペナルティ料金発生すると厄介にもなるのでパートを選択したいのでしょうか。
今、物価高でどの家庭も大変なのです。時間制約があるのならレジや飲食バイトなどナース以外もお考えになられたほうがいいのかと。

面接お疲れ様でした。
断っていいと思います。
なんか色々モヤモヤしますね。
特に、忙しくなると口調がきつくなるが大丈夫かと言われるあたり。
誰もが嫌だと思う質問をしてくるとは驚きですね。

忙しくなると口調がきついが大丈夫か聞かれました。

面接で予めこんなこと言うのってよっぽどなのでは？
それでみんな辞めていっているような気がします。
それにクリニックは少ない人数でやっているところがほとんどなので
定時で上がるのって難しいのかも。
ガラガラのクリニックなら心置きなくお先に失礼します、って出来るけれど。
面接で感じたハテナ？は正解かなと思うので別のところを探してみましょう。