看護師お悩み相談室

年度末の評価の面談がありました。
今のところは2年になります。

師長との話で指摘•指摘•指摘…
苛立ちもお互いにヒートアップして

普段から何となく辞めたいな〜
ここにいるとしんどいな〜と思ってましたが
次も決まってない中で

『もう辞めようと思ってます。６月いっぱいで５月は有休を使います！』と啖呵を切ってしまいました。

その場で師長は部長に電話。
辞めてもいいけど９月まで、こらから新人を入れて育つ９月までと言われましたが、これまでの話から６月までの意志が強いと言い張ってしまいました。

私はもう40才。若くもないし次が決まるかもわからない中でもう後には引けない感じになりました。

皆さん、喝をお願いします。

喝ですか？
就活に気合をいれて→就喝レベルに上げましょう。

辞める時期の引き伸ばし工作にも乗る必要なしです

喝を！という事なので、あえて同年代として厳しい言い方をします！

まだ2年目。何が不満の原因なのか分からないけれど、上司と喧嘩をしても仕方ないでしょう。いや、意味のある喧嘩は良いでしょう。でもその場で啖呵を切ってしまうなんて…。40代がする事ではありません。

不満があるなら、それを改善する努力をするのも40代。率先して良い職場作りをするのも40代。本当にもう無理だ、というところまで悩んだのでしょうか？不満をぶちまけて啖呵を切るなんて20代と同じです。

短期間で辞めて、はい次の職場なんて余裕、私にはありません。不満はあっても我慢する、変える努力をするしかないのです。自分達で働きやすい職場にしていくしかないのです。

後に引けない、なんて言わずに、師長に素直に謝り、退職を取り下げてはいかがでしょう。不満については冷静になって話をしてみてはいかがでしょうか。まだまだ改善の余地があるかもしれません。

40歳であればリハ病院や療養や訪問看護や施設やデイサービス、多少選ぶことができます。これが45歳、50歳と言われると「辞めるの辞めます」って言っちゃうのもアリ、とコメントさせていただくところですが40歳ならまだ何とかなります。しかも病棟現役ともなれば御の字で先方はお迎えしてくださることでしょう。応募面談のときの転職理由さえ本当の心情は言わずにオブラートにつたえれば良いのです。
私も主様と同じような場面があり転職したので今の主様のお気持ちがものすごくわかります。自身では献身的に職場に患者に尽くしてきたのにあることないこと様々言われ全く腑に落ちない。師長はあたかも正しいことを述べている、他のスタッフからのクレームを代弁して言っているだけ、と思っているように聞こえました。実は師長自身この時とばかりドカッと嫌味のオンパレードを並べて陥れたいだけ、っていうのがミエミエでした。本来師長ならスタッフの労をねぎらい次年度も共に頑張ってやっていきましょう、というのが本当です。たとえクレームがあっても発した人に言葉を変え長所にして見方を変えてもらうものですし、私自身にもソフトワードで指導するのが本当のところ。でもそんなのきちんと管理職指導を受けていない人には無理な話でした。私も罠にはまったようなところがありましたので、主様と同じように捨てゼリフ発しました。
でも転職して楽ですヨ。気持ちの重くなるところは短い人生の時間ロス。長く勤められそうなところを探しましょう。グループがいいですよ。異動ができます。

喝を入れるほどの事ではありませんね。
頭を冷やしてから次へ行きましょう。

いいと思いますよ。感情的になってその場の勢いだけで決めてしまったのは確かにやっちまった…と思うかもしれませんが、元々やめたいと思っていたのであればちょうどいい機会だったのですよ。
6月ならまだ時間もあるし、次だって見つかりますよ。40歳なら若いです。

もともと辞めたかったのなら良いきっかけ、と前向きに考えましょう。
No.３さんの言うように次年度に向けて頑張れるような面談でなかったのもこのままここにいてもな、って自分でも思うと思うし。
転職するにはまだ選ぶことができる年齢ですしそう言う流れだったってことで。
ここからはトピ主さんの頑張り次第です。
良き人生となりますように。

ヒートアップしながらも、今すぐ辞める、3月末で辞める、とは言わず、6月いっぱいと言えるところが冷静ですね。ボーナスもらってからと考えましたか。

私は秋頃の面談で3月末で辞めると伝えて上には受理されていたんですが、3月に入って次が見つからないからと延長を頼まれてます。
こうなったら6月にボーナスもらって夏季休暇ももらって有給を使い切って辞めたいです。
私はもう喝なんて入りません、消えたいくらいですから。お金が底をつきそうになったら働くしかない。それまで引きこもります。

私は相談者さんより少し年下ではありますが
同じような形で辞めたことがあるので
気持ちがよくわかります。

評価面接で出来ていないの評価を並べられ
やる気を失くしており、その翌年に辞めました。

退職撤回を周囲に勧められたこともありましたが
その間のやりとりでも職場から自分を大切にしてもらえている
実感が湧かず戻ると言う選択はありませんでした。


今後の活躍を応援しております！

匿名さんへ
はじめまして。梅です。
「引くにひけない」と言うことは、辞めたくないということでしょうか？
師長も退職の延長を希望されていますので、
素直に謝ってお気持ちを伝えるのはいかがでしょうか？

お若い方かと思って読んでたら、40代でしたのね。

腹立つ時こそ自分の人間性が試されていると。怒りに任せたら負けと思って冷静になりましょう。

私も40代。長いものに巻かれ、納得できないことでもぐっと耐えて穏便に済ませる体質が身に付いてしまいました。
個人的には40にもなって上司に噛みつくような人、私は大好きです。

いいんじゃないですか！？

前々から色々とあり、辞めたいな～と思っていたのであれば、、、

師長との関係が、元々うまくいっていなければ、今回みたいに、何かの拍子にブチぎれてしまうことは充分あり得ます。

そんなに、指摘の嵐ではねー
やる気も失くなりますワ。。。

喝を入れると言うよりも、よくぞ啖呵をきりました～パチパチ👏と誉めてあげたくなりました。笑

主さん、今の気持ちはいかがですか？

次が決まっていなくて、不安かもしれないけど、言いたい事をハッキリと言えて、スッキリしていませんか？


私も過去の職場を思い出し、そんな事もあったっけナーと思い出しました。

その時は、師長に対し、コンチキショーッッ！！と握りこぶしをワナワナと振るわせ、この恨みは一生忘れん！と思ったけど、今はスッカリ忘れてしまいました。笑


だから、気にしなくても大丈夫ですよっ😊

言ってしまって、正解なんです！


次の職場なんて、すぐ見つかりますよ！！

まだ若いんだもの。。。

40才なんて、これからですよっ❗

みなさん他人事ですね、わたしもですけど。たしかに指摘されたことに感情的になったのは、トピ主さんの反省すべき点。たぶん、年齢からすると次のところを探すのは厳しいと思いますよ。

私も40代です。みなさん40代なんて若い、大丈夫と仰ってますが…。

転職はおそらく可能でしょう。確かに何とかなるでしょう。
でも、引き抜きや幹部候補としての転職でもない限り、今より好条件の職場に行くのは40代では困難なのではないでしょうか。

もちろん、何をもって好条件というのかは人それぞれですが、アピールできる武器や実績がない限り、看護師といえど市場価値は下がる一方。
ましてやヒートアップした結果「辞めます」と口にしてしまう人の市場価値がそこまで高いとは思えない。
すぐに辞めるんじゃないか…と思われたら一気に転職活動は苦しくなると思います。

首尾よく転職出来たとしてもその辺りを振り返り改めない限り、次の職場でも同じ事を繰り返す事になるのではないでしょうか。

もっとも、働ける場があれば悪条件でも構わない、ジプシー生活でも大丈夫、という方なら何ら問題はないのでしょうけれども。

内視鏡勤務をしていて、内視鏡認定技師をもってます。

待機も勤務にあり2名で回しているので１５日は待機。
土日祝も休みでありながらオンコール対応のために休みのようで休みでなく振り返りもありません。

この体制がきついと訴えても『みんなきつい、夜勤なんか16時間も拘束されている』と言われます。

業務が優先だから、あまり遊ぼうとか休もうとか思わないで！
と言われるわりに夜、オンコールで呼ばれて翌朝日勤で出てくると『11時間あいてない…一回帰って』と言われるし。

こういうのが積み重なってなんだかしんどいな、辞めたなとは思ってて年間の評価で『残業が多いけど時間スケジュールの管理ができてない、オンコールは時間が高いからなるべく処置と内視鏡スタッフしかできないことが終われば掃除は他の人にかわってほしい』と。

でも結局、他の人に任せてカメラ洗浄していると『この辺の物品はどうしたらいいですか？』と聞かれ一緒に片付ける始末。

うまくいきません。
内視鏡をやって7年目ですがそろそろ違うことをしたいです。
なんかそういうのがあったからヒートアップして言ってしまった…。

一応、技師免許を持ってるなら手当を弾むからと以前働いてた方から声はかけられているんですがもう内視鏡自体をしたくないんですよね。

ギリギリ次のところが間に合えばいいんだけど。
確かにいいところに再就職は厳しそうですね。

そうですか…内視鏡認定技師という強みがあるから就活に有利かなと思ったけどもう内視鏡はしたくない…ですか　
というのも私も全く同じなのです。
もう内視鏡はしたくなくて呼吸器内科に勤めてます。
なのでお気持ちわかります。

でも確かに今の職場は嫌な感じですね。　
とりあえず見つかるまで声かけてもらっている内視鏡で勤めてみるのはどうでしょう？
環境変わればまた違った気持ちになりませんかね？

カッコいいです、聞いててスカッとしました。人生は1度きり、そこまで言わせる側にも問題ありますよ。無理して病んでまでいる必要はない。人生なんとかなります。私も内視鏡に携わっていますが、技師の免許は本当に羨ましい強みだと思います。次は少しでも職場に巡り合えることを、願ってます！

NO15様

ありがとうございます。
もう内視鏡はしたくない！
いや、しないと決めてます！
できれば声かけてもらえてる病院行くより長く勤めたいと思える病院に行きたいのです。。。

でもそれは入らないとわからないしですね…