看護師お悩み相談室

外科病棟勤務で昨年末から徐々に仕事行く前に胃痛、動悸、泣くなどの症状が出て現在うつ状態で休職中の者です。２月から1ヶ月休職して、明日から復帰予定でした。働けると思える日もあれば無理だと思う日もあり、ここ最近は連日職場の夢を見るようになりました。その事をメンタルクリニックの主治医に伝えたら2ヶ月休職するのが望ましいとのことでした。私は３月末の退職が決定しており、職場の多忙すぎる環境、殺伐とした人間関係が原因で休職しましたが、異動前の方や、プリセプターの方に何も言わずに辞めたり、今の病棟も迷惑かけたので最後は行ってちゃんと挨拶はしたい事も主治医に伝えたら、2週間ぐらいならいいよとの事で、最後の2週間は復帰となりました。しかし、よく考えてみて、たった2週間しか居なくて尚且つ以前とは動けない人間が職場に戻ってもただのお荷物で迷惑になるのではないかと感じ始めました。それだったらもうそのまま辞めた方がいいのかなと思ってます。同じような経験の方や何かアドバイス頂けたら嬉しいです。

残念ですが２週間どうのこうのの主様の律義さは他人のスタッフはなんともおもってなんていません。
そりゃ人手はあるに越したことはない。外科ならなお猫の手も借りたいくらいでありましょう。だからって退職するって決まっている人にかける言葉は「お疲れ様」。今更同情してもらいたいのか涙でおさらばしたいのか何なんだろう、って感じになるのではないでしょうか。それよりもどうしてもお別れの言葉を言いたいのであれば管理職に「このまま退職することは心苦しいし非常に残念です。皆様にお別れを言えず心残りもありますがこれで失礼いたします。」でいいのではないでしょうか。
それよりも新天地の目安はつけたのでしょうか。過去のしがらみより未来の希望を持ちましょう。