看護師お悩み相談室

中堅やお局、役職者、取り巻きの可愛がられてる新人が仕事をしません。我の強い奴がなんでもありで、むちゃくちゃです。どうにかしてやりたいです。

上の者がついていたらそりゃ怖いもんなしです。
言いたい放題です。
そんな風に上手に生きてる人っていますよね。
それが何も意味がないといつ気づくのでしょうね。
仕事は出来ない・もちろん急変対応もできない・この先上の者だけを頼って進んでいったらどうなるか考えればわかること。
自分で自分を苦しめてるだけといつわかるのかしら・・
周りの人ももちろん気づいてますよね。
言っても無駄です。ほっときましょ。
どうにもしなくても、もう脱落は始まってます。

出勤してから仕事をしないで何をして一日過ごしているのか気になります。お茶タイム?
そういう人って運良く生涯可愛がられるお得な人生ってこともありますよね。
羨ましい限りです。

いつまでもその環境が続くとは思わないので、変わる時を楽しみにしてみては？

腹立つと思いますが、放っておきましょう。
管理職やお局だって、いずれは異動するでしょう。ずっと同じ環境ではないはず。そうなった時、居づらくなるはず。いつか報いが来ます。

そういう人はいつか痛い目見るので大丈夫です。
上の人が退職したり異動したら途端によく思っていなかったスタッフから白い目を向けられるようになります。
仕事も出来ないので転職できたとしても先方で干されるだけでしょう。

そんな人たちはいずれ痛い目見ますよ。
上が変わったらボロが出たりすることありますし、態度の悪さが他部署に広まるとどこからかタレコミが上層部に入ったりしますし。
上層部が改革始めたりすると、続々と脱落していって、主さんのような真面目にやってる人達が生き残ったりしますからね。(私の職場が実際そうでした)
上層部がどうにもならない人たちだったら、辞めてしまっていいと思いますよ。使える人がいなくなった途端、崩壊する部署もありますから。