看護師お悩み相談室

最近も同じ題名で投稿させてもらいました。
毎日、小さなトラブルはあります。
あなたが悪いと言うような言い方をされます。

でも今回はどうしても納得できない…。
主任と外来対応してましたが主任が問診からそのあとの医師から指示を受けていた患者がいました。
私は他のことをしています。
患者の情報をみて改めて問診をしに行こうとしてたらその主任が私のところにきて『それはいいから、こっちをして』と紙を渡されました。
CTの同意書です。
同意書とればいいんですか？と聞こうとしたものの、私の情報みてた患者のもとへ行き問診してたので、その患者を呼び同意書をとろうとしたものの待合室にいません。

会計に電話をしたら会計にいるということ。
説明を聞かずに診察が終わったから帰ったのかな？と思い患者に戻ってきてもらいました。

そして同意書をとり、CTの説明をしようとすると『それはしてある』と。
説明用紙を持ってますか？と尋ねるともっておりそこに主任の字が…。
『俺は帰っていいと言われたから会計に行ったんだ！』とやや立腹。

主任は患者対応のため医師に確認し同意書とれたら帰っていいとのことで会計へ案内しました。

そのあとにガーッと靴音をたてて主任がきて『患者さんにきてもらっての？信じられない！こっちのミスなのに呼び寄せるなんてありえないよ』と言われました。

『患者さんが診察が終わったからと説明を聞かずに会計に行ったと思ってました』というと『そうじゃなく、患者さんに戻ってきてもらうってないとこだから。信じられない。今までどんな患者対応してきたわけ？もうありえないよ、あなたしたこと』と言われました。


は？
説明も十分しないままあなたの行動はどうなの？
納得できないしなんで変わったかもわからない。

理不尽です。
納得いかない。
同じように時間を費やすなら最初から携わってる人が最後まですればいいのに…と納得できなかったです。

普段から私が捨てたゴミを『これはプラスティックだから』と指摘して入れ直されたりするけど自分も燃えるゴミにいれている。
物品請求すると『頼みすぎ』としてきされるけど、自分が頼むと週末足りなくなり総務に至急請求をかけるような感じでギリギリ生活。
その時に言った言葉『少し多めに頼むようにしよう。物がある分には問題ないから』


もうハッキリいって振り回しすぎ。
この人嫌いです。

夏のボーナスまで頑張りたいけど、３月いっぱいかもしれないと思うエピソードです。

もう2月末なので3月いっぱいの退職は無理なのでは
ボーナスは6月ですか？
あと4か月頑張って　なんなら上手いこと有休使って3ヶ月半に

あなたが間違うようにしてるとしか思えないんだけど。
この人に頼まれた時は（言い逃げみたいにする人でしょ？）追っていって会話を終わらせないと
とんでもない事になってそう。
いや、実際そうなってますよね。
だってその人の思惑通りになってますし。
ハッキリ言えない性格を見抜かれて虐められてますね。
上に相談できないんですか？

ゴミの件とか物品請求の件は、わたしなら直接「？」って思った時に聞いてしまうかなぁ。
あれ、この間これダメって言ってましたよね？誰かがここにプラゴミ捨ててますけどぉ？とか。
あくまでも主任が捨てたのは気が付いてないテイで言って、反応を見ます。
物品については多い分には問題ないって言われたら、その時に「じゃ、頼みすぎても問題ないですよね？」って確認しちゃいます。または、頼みすぎと言われた時点で「こないだ足りなくなっちゃったもんで。」って流す。
おかしいと思ったら、直接確認するしかないですよ。ただ、やんわりとすっとぼけながら悪意が無いように言うのがコツですけど。
うーん、でもそうやって言えない人だから、振り回されてるフシもありますよねぇ。やはり図太さが必要でしょう。あとはゴミや物品については誰か他の看護師の言質をとっておくといいかも。一緒に確認してやりましたと言えるし。それで文句言われたら「じゃ、みんなで話し合って統一しないとまたこういうことになりますよね！！！」って会議で話し合おうとか話を大きくする。みんなで話して統一して文書化すれば、あとでもう文句言えません。