看護師お悩み相談室

昨年の11月から外来（救急外来と内視鏡も兼任）に移動してきました、５年目の看護師です。
外来に移動になったことでシフトも変わりました。病棟にいた時と休みの数は変わらないのに休んだ気になりません。当直明けが土日だった場合が休み扱いになるため、6連勤1休からの連勤…といったシフトがあります。また、平日の明けは有給を使用して帰るために自由に有給を使用できません（足りなくなるから）。
慣れない業務、人間関係もストレスな上に、未経験のことも多いです。委員会や係の仕事も増えました。
それなのに来年度のプリセプターとなってしまいました。正直自分の事で手一杯です。
病棟にいた時から研究などで休日を潰されたりして転職したい気持ちがずっとあります。来月のシフトには8連勤もあり（中間に日曜明けがあるから
休み扱い）、些細な事ですが心が折れました。
無責任だとは思いますが転職先が決まった時点で退職してもいいでしょうか？また、どのように退職までの段取りをしたらいいでしょうか？

辞めていいと思います。
中途半端な時期に辞めるよりは3月までにやめてしまった方がいいのですぐに転職活動始めた方がいいですよ。転職先が見つからなくても、少し空白期間ができるくらいなら問題ないと思いますし。
就業規則がどうなっているかは分かりませんが、最低でも2週間前に退職すると言えばいいと法律が言っているのでそれまでにあちこち探してみては？無責任かもしれませんが、勢いで辞めても結構なんとかなります。