看護師お悩み相談室

今は2歳の子供を育てながらオペ室で看護師として働いてます。
勤務は時短制度をつかっており、オンコールもなしです。
子供が生まれる前までは病棟で5年ほど働いており、現在のオペ室看護に
全く興味がでません。
今年中に妊活をし、2人目を望んでいます。
今の病院は仕事以外に委員会や業績評価などの仕事が多くすごく
ストレスを感じています。
2人出産後1年は現在の病院で働かないといけないのですが、1年後には
転職したいと思っています。
2人の子供を育てながら転職するのにオススメのところを教えていただきたいです。やりがいなどは求めてません。
旦那の勤務、子供の性格上夜勤はできません。

やりがいを求めていないのなら、委員会や業績評価などを淡々とこなして、夜勤がない、時短制度を延長してオペ室勤務を継続したらどうでしょうか？興味が持てないというのは、やりがいがないというのと、どこがどのように異なるのでしょうか。無理に働かなくてもいいように思えますが。

ナースセンターで個別に探すのがいいと思いますよ。
私も1日5時間、週4回、子どもの病気や家族の用事で休みやすい、という条件で探しましたが、時間の融通OK、子ども優先OKという職場はまあまああります。3か所見学に行きましたが「子育てママが多いから、皆お互いさまで休んでますよ。全く問題ありません」と言って頂けました。病院でも施設でも、訪問でも、余剰人員を抱えているところがいいですね。

委員会のような直接援助以外の仕事が嫌なのでしたら、パートかなぁと思います。やり甲斐を求めていないなら、どこがオススメというよりは、労働条件（プラスある程度の仕事内容）を重視すれば良いのではないかな、と思います。
正規職にこだわるなら多かれ少なかれ、直接援助以外の仕事はついて回ると思うので、粛々とこなすしかない。
育児真っ只中だから苦痛なのか、そもそもそういう仕事自体が受け付けないのか、にもよりますけれど。

揚げ足取るつもりはありませんが、やりがいを求めていないのなら、興味が持てないオペ室でも問題ないのでは？今のオペ室でパート勤務に切り替えられないのでしょうか。それが出来れば一番かな、と思います。
それとも、心のどこかで多少なりともやり甲斐を求めているのでは、とも思えますが…。

あと、二人目出産後1年は今の病院で働かないといけないとありますが、これから妊活ですよね。別に今の職場に縛られる必要もないように思います。