看護師お悩み相談室

今年の年明けに新しい職場に転職して1ヶ月経ちました。
回復期の病院ですが人手が足りず、毎日目まぐるしくバタバタしています。
手技も1人で実施することも増え、不安な毎日です。
始めは手技を見学して流れやポイントを掴まないといけないのですが、流れが早すぎて着いて行けてません。指導者の後ろを付いて回ることが精一杯で、自分の中で考えて答えを出す前に状況が進んでいるような日々で、いざ1人でする時に必ず何かが抜けています。
一つひとつ確認しながら行いたいのですが、周りの忙しさに焦ってしまい、遅いと注意されることもあります。
ナースコール対応も、自分1人で判断して良いか分からない時は周りに相談するのですが、「私が代わるからいい」と言われ、経験値が増えないまま日にちが経ってしまいました。
これからもシフト勤務に伴い覚える事も増えるのに、今任されている仕事すら満足にできていません。
気持ちが焦るばかりで精神的に参ってしまいました。私としては、まずは一つひとつ確認しながら確実に仕事ができることを目標にしたいのですが、指導係や上司はどんどん仕事を進めて欲しいという考えで、毎日ミスをします。
1ヶ月経ちますがもう辞めたいです。パワハラのような指導がない分続けられていますが、自分の出来なささに落ち込む毎日です。

お疲れ様です

一つひとつ確認しながら行いたいのですが、周りの忙しさに焦ってしまい、遅いと注意されることもあります。

私も自分のペースでしっかり確認しながらやりたいのでよくわかります。
ましてやそれを遅いだなんて言われちゃうと…ただでさえまだ慣れてない時なのに。
この部署の環境や感覚がそうなんですかね。
入りたてなら確実に間違いのないよう落ち着いてやってね、って感じだと良いのに。

上司の方や同僚の方に今の状況を伝えたり出来ませんか？
相談の中に指導係や上司はどんどん仕事を進めて欲しいという考えとあるので厳しそうですか？
正直なところを伝えられるといいのですが。
もし無理ならとりあえず試用期間だけ頑張ってみるとかどうでしょう

出来ない言うてもまだ１ヶ月ですよね。
前職でバリバリ働いていた人でも転職先で、１ヶ月で仕事覚えてほぼノーミスなんて人いません。
まぁミスの程度にはよるんでしょうけどね。
仕事の流れは時間が解決してくれると思うけど、早く覚えてバリバこなしたいのなら、しっかりメモを残して聞ける所は聞いて解決させる。
基本的な手技が分からないのであれば自己学習を積む。
そして一番肝心なのが、失敗したからといって自分を責めすぎない事です。そして失敗したままで終わらせず次に向かってアクションを起こす。失敗したままで終わらせるから次に失敗した時更に辛くなってくものです。


自分には無理とか言うてる内はどこ行っても同じ事の繰り返しになると思います。