看護師お悩み相談室

2児の子ども(上4歳、下1歳)の子育て中です。
来年4月から転職したいと思い転職活動中です。
希望病院が1つあるのですが、常勤で夜勤可能者(月4回程度)の募集をしています。
下の子が1歳と小さいため月4回は難しく月2回までならと考えていますが、履歴書に希望を書いていいものでしょうか？
病院としてはそういう採用は難しいですか？
もしそれで受けて不採用の場合、一度受けた病院はもう受けれませんか？

もちろん、子供がもう少し大きくなったら(3歳くらい)夜勤4回でもいいと思っています。

療養型だとナースの年齢も高く、夜勤回数も柔軟に対応してくれる所は多いです。
経験上で言えば大学病院や3次救急病院はムリではないでしょうか。もし採用されても夜勤の回数増やされたり、フルに夜勤をやるナースからの標的になりやすいです。
不採用でも時間がたてば応募OKなところもありますよ。「子供に手がかからなくなった」と言えば。

私ならとりあえず書かないで書類審査がとおったら面接の時に話します。