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こんなクリニックは、入職を辞退すべきでしょうか

<2022年12月16日 受信>
件名:こんなクリニックは、入職を辞退すべきでしょうか
投稿者:匿名

パートの内定が決まったクリニックは、コロナを機に看護師1人体制になり、今後も2人体制に戻る予定はないそうです。
今までに看護師が急に休んだことがないため、急に休んだ場合はどうするのか対応策は決まっていないとのこと。
そして薬品のWチェックもしないで注射をしていると聞きました。

自宅から通いやすく、比較的条件も良いのですが、こんなクリニックは入職を辞退すべきでしょうか。
皆さんならどうされますか?

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No.1
<2022年12月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そうやってチェックを疎かにするから、ニュースみたいなことが起こる。危険な場所。そこで働きたくないな。


No.2
<2022年12月17日 受信>
件名:働いたらいかがですか?
投稿者:ヴィヴィ

私なら、待っていました!とばかりに飛びつきますね!!

看護師1人体制なんて、めっちゃ良くないですか?

責任の重さはありますが、人間関係の煩わしさが院長だけになりますから、、、笑

確かに、Wチェックもしないのだなんて、コワイですけど、、、


仕事を途中で放棄しなく、休まない自信があるのでしたら、自宅から近く、好条件のクリニックに入職する事をお勧めします!!!


No.3
<2022年12月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ダブルチェックはドクターと一緒にすればいいこと
私は1人勤務の時はそうしていました。
でも休みに対しての策がないのは私的には困るので辞退します。


No.4
<2022年12月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

急に休んだ場合はどうするのか対応策は決まっていなくても、必要なら休むしかないんだから気にしなくていいと思う。
院長が一人で頑張るなり休診とするなり決めるでしょう。事務員に手伝ってもらうところもあるし。
絶対休むな!休んだら罰金!まで言われてないんでしょう。パートですから時給日給は減るでしょうけど。


No.5
<2022年12月21日 受信>
件名:お返事
投稿者:投稿者

皆さんからのメッセージを拝見して、今回は辞退することに決めました。
絶対に休まないという自信はないですし、ダブルチェックもしないだなんて、怖いです。

参考になるご意見、どうもありがとうございました。

 
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