看護師お悩み相談室

はじめまして。私は15年勤めていた大学病院を退職し、2ヶ月前に透析病院の外来に就職した者です。
相談させて頂きたいのは、職場の看護師の言葉遣いです。
私に対しては皆優しく、きついことを言われたことはありません。しかし患者さんへの陰口がすごいです。
ワガママな患者さんに対して、休憩室で「あいつ○ねよ。」「あの患者ホントバカだよねー。」と言ったり
体重が増えた患者さんに「あんなにデブになっちゃってほんと何考えてんの？」
認知症の方に対して「スプーン一杯分の頭しかないじゃん」など、笑いながら言っていて聞くに堪えません。
注意できる人もおらず、師長さんが一番口が悪いです。
この様な暴言が本当にストレスで、退職しようか迷っています。
しかし私自身は何も言われず、また転職してもそこも人間関係が悪かったら…と思うと踏み切れません。
この様な職場は辞めるべきでしょうか？

いろんな病院に行きましたが、大学病院レベルの大規模な病院以外、程度の差はあれどどこもそんなものですよ
古い療養病院などは特に酷いものです
でもそんなふうにでもならないとやってられない待遇なので仕方ないと思います
それが嫌ならばちゃんとしたシステムの病院に行くことです
ただ経験上、そういうところは求められるレベルが高く縛りがきつすぎて息が詰まるのと、同じ理由からみんなギスギスしていて人間関係が悪くなりがちです
トピ主さんもそれがわかっているから悩んでいるんだと思いますが

透析患者さんってアクが強いから愚痴で発散してるのでは？
聴いてて気持ちが良くないのは確かだと思いますが休憩室でのことなら諦めて流します。
でも主さんはストレスに感じているようですね。
コロナ禍なのに休憩室はみんな一緒なのですか？　
うちの職場は分散して別室で食べているのでそう言う環境であれば良いのですが。
人間関係の方が大変だと思うので私なら辞めないです。

そうやって発散してるんだと思います。
悪口がいいと言ってるのではないですが、そうやらないとやってられない状況では。
主さまに優しくきつい事を言われた事がないと言うのはラッキーな職場だと思います。
そうそうないですよね。
頑張って欲しいです。

働いていて気持ちのいいもんじゃないですよね。
でも人間誰しも誰かを悪く言うことで、同調してくれる人達と結束を深めていく生き物なんだと思っています。
多分生き物の本能的なものなんかじゃないですか？
その職場では患者を悪く言うことが、職員同士の結束作りになっているんだと思いますが、場所を変えればネガティブな対象が上司、同僚、中途採用者、新人。看護師以外ではドクター、オーナー、雇用条件等々。結局、患者から対象が変わっただけ。
ただしネガティブな結束作りが、強いかどうかは別問題ですが、、、

患者の悪口は受け入れられない、看護師としてあり得ないと思う人もいると思います。私も受け入れられない気持ちを押し殺してまで頑張った方がいいとも思いませんが、ある程度は許容していく気持ちは大事かな。じゃないと辞めて苦労するのは結局自分でしたになりますからね。

透析室はそういうところだとわりきるしかないですね。うちほさらにひどく、スタッフ間ももめてるので、ひどいもんです。

私の職場の師長もよく悪口言ってます。ステーション内ですが、患者さん家族に聞こえるんじゃないかとヒヤヒヤします。死んで欲しいとか居なくなればいいのにとか悪化して当たり前とか…。職員に対しても、あいつバカだからとすぐ言います。口癖なんでしょうが、聞いていて気分良くないですね。小さな問題を報告してもスルーされ、問題が大きくなってから聞いて無い！報告が無い！とキレるがお決まりです。職員無視も定期的にあり、いつターゲットになるかドキドキします。

万人に好かれる人など存在しません。どこの職場だろうと、大なり小なり人間関係の揉め事はあります。また、医療スタッフ側だけでなく、患者側も。同じように言われてますよ、あの看護師はくそだとか。