訪問看護。仕事は嫌いじゃないので、8年続いています。
新しい上司が来てから、困難事例ばかり担当になります。
何故ですか?って聞いたら、経歴が長くて適任だと思うから、
の一言。にっちもさっちも行かなくなる前に、他の人に
担当を替えてほしいと言っても、今度ねと言うだけで、
一向に替わる気配なし。他のスタッフも「担当になるの
くせものばっかりね」と言うだけで、同行訪問もしてくれず
愚痴でも言おうものなら陰で叩かれます。精神科、神経内科
ターミナルケア、毎日毎日心がすり減ります。強くなりたい
けど、辞めどきなのかなと思う自分もいます。
強くなりたい、と言うよりも、キャパを越えて困っていることを管理者のみでなく、スタッフみんながいる前で相談したらどうでしょうか?
無理をして仕事が嫌いになったりする前にSOSを出すことは必要ですよ。
聞いてもらえて嬉しかったです。ありがとうございました。
状況を見兼ねた同僚の進言で、思い切って部長職に相談しました。
先日会議から戻ってから、上司がやたらと優しくて気持ち悪いですが、
少しずつ良い方向に向かうといいな、と思っています。
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看護師お悩み相談室