看護師お悩み相談室

内定いただいた病院を、直前になって「現職で引き止められて辞められない」と辞退してしまいました。

実際は、引き留めもありましたが、私が転職自体に不安になってしまったからです。

あれから数ヶ月経ちますが、ずっと後悔しています。

再応募も考えていますが、非常識でしょうか？

数ヶ月も経てば、他の人を採用しているでしょうから、他を探したほうがオトナの対応でしょうね。看護師だから大丈夫、とか、そんな意見もあるのかなぁ。どうやって辞退されたところに話をもっていくのでしょうか。

非常識、というよりも無責任というか・・・
よほど困っていたら、雇用もあり得ると思いますが、信頼できるかと言われたら
相手からしたらちょっと考えてしまいますよね。
うちだと、採用はありません。
が、応募するのは自由なので再応募してみるのもありだと思います。

やめたほうがいいよ。だって「現職で引き止められて辞められない」と嘘までついて辞退したのだから。何を今更、という感が否めないよ。採用する側だって警戒するし。他を探しましょうね。

まだ募集があってあなたがいま無職であれば応募して構わないと思う。あのときは退職できずにいたけど今回は来てほしいと採用になったらすぐにいつからでも働ける身なのですよね。募集してるってことはことは応募は構わないと考えます。

先方が覚えていれば、おまえうちを蹴ったのに、いまさら何言ってんのと怒られるパターンあるので、お気をつけを。