看護師お悩み相談室

数日前に病院の面接を受けたのですが、面接官である院長と合わないと違和感を感じました。
前の職場を退職したのですが、その前職のイメージで「この病院は合わないのではないか」という趣旨を何回か言われてしまいました。
私としては時系列や体験談も交えて説明したのですが、前職のイメージが強く、院長と私とフィーリングが合わないと感じてしまいました。
正直、またこの病院に来たいと思えませんでした。
病院見学に行った際、対応していただいた看護部長さんは気さくで話しやすい方だったので、良い印象だったのですが…
100床程の病院なので、院長と直接仕事をするわけではないのですが、直感で感じた違和感をそのままに就職して大丈夫か不安です。
面接で感じた直感は入職してからも続きましたか？

100床の患者数だとスタッフも総勢100人弱程度ではないのかと。結構把握できてしまうものです。
なのでその他大勢でいられたらいいのですがもしそうではない場合、クローズアップは早いかと。
結局は現場スタッフとどうか、っていうところですがパートで入職してみるか、試用期間中に見定めるか検討の余地はあろうかと思います。

前職の特色が分からないですが、病院長が合わないのではないかと言うということは、医療方針が本当に合わないのかもしれませんよ。

とはいえ、クリニックでもなく、病院長が一看護師の面接官ですか…一応100床あるのですよね…看護師採用で看護部長ではなく院長に人事権がある病院なのかな？もしくは管理職採用ですかね？

まあ、それはともかく、割りと直感て大事だと思います。また行きたくないと感じた病院ということなので、私なら同時並行で何ヵ所かあたりつつ検討します…

私は人を見た時の直感がほぼ当たるので面接の時にこの師長はうーん、って思いつつ入職したらやっぱとんでもない師長でした。
なので半年で退職しました。ちなみに私が退職した後も続々と退職したそうです。
でもとりあえず働いてみてはどうですか？確かにそんなに接することもないような。
それにしても初見でそんなに院長から合わないなんて言われたらそりゃーいい気はしませんよね。確かに悩むのもわかるな
っていうか、内定もらったというか面接の結果は出たのですか？

その違和感、もやもや感は当たります。
いくら自分がみんなに合わせる、上手くやっていくと頑張っても、いつか何かが起こります。虫の知らせというのでしょうか。相談者さんの文面からも不穏な気配を感じます。

ご自分の直感を信じて行動するといいですよ。辞退すれば先のそこでの勤務はないわけですから、病院と合わないという以前に、関わりがないわけですから。納得するまで探せばよいと思いますよ。歳だけは重ねていきますけど。

合わないと院長が言うんだからそうなんでしょう。院長に嫌われたら終わりですよ。そんなとこ、行きたくないです。

見るからに風通しの悪そうな職場ですし、わざわざ院長が看護師の面接をするくらいなんですからさぞやトップダウンのワンマン経営なんでしょう
地雷臭しかないので双方のためにも辞めといたほうがいいと思いますよ