看護師お悩み相談室

こんにちは。皆様の意見が聞きたいです！
私は2022年3月に病院(病棟勤務)を退職しました。4、5月は違う施設でパートしていましたが辞めてしまい、それから現在まで無職です。既に年内入職・勤務開始の内定はいただいてますが、先方様のご都合により内定〜入職までの期間が空いてしまいます。
入職まで無職でいると、7ヶ月~8ヶ月のブランク(パートは無職期間として計算します)となりますが、確実に仕事の勘を失っていると思います。
過去にしばらく無職だった方、働く勘を取り戻すのに苦労なさったエピソードがあったら教えていただきたいです！

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病棟は何年間の勤務をされたのでしょうか？施設のパートというのは病棟でないということでしょうか？あえてパートを無職として…というのは、パートとはいえ責任のうえで報酬を得てた者からすれば、理解しがたいですが。看護協会の復職支援プログラムを受講するとか、内定をいただいているところに相談するのが第一選択では？あなたの経験やスキルを知らない人はアドバイスが厳しいと思います。内定取消し、就職後すぐに離職とならないとも限りません。キツイことを言いますが安直過ぎます。

ブランク10年以上でも結局は先方の業務の流れや物品や物品置き場などに慣れていくしかないです。
仕事の感というものがどこまで薄れるか個人差ありますが郷に入っては郷に従うしかないですし、独走せず自身で聞いて確認しながら行うことです。
確かに期間バイトよりは単発のほうがリスクは低いのでベターです。
無職でも規則正しく朝キチンと起きて夜日付が変わるまでには寝る、という生活習慣は維持されたほうがいいでしょう。

7、8か月の離職であれば、ブランクといえる程のブランクではないと思いますが‥‥
仕事の勘なんて、すぐに取り戻せますよ。

私も仕事をする事が好きなので、１ヶ月空いただけでも、１年経過してしまったような気持ちになります。

確かに、今まで、就職氷河期はありました。
半年以上、仕事が見つからない時もあり、再就職した時には、体が思うように動かなくガタが来てしまった時がありました。
家に長くいた代償でしょうか！？

えりさんの場合は、若そうなので、身体の不調はないかもしれませんが‥‥。

勘が鈍らないように、何か勉強したいのであれば、看護協会の再就職講習会等に参加したらいかがですか？
3ヶ月しか離職していないのに、参加されていた方もいましたよ。

毎回１年無職のことや数ヶ月無職で再就職をしています。看護師資格での雇用ですが転職するごとに違うタイプの職場だったので、ブランクを感じるよりギャップというかカルチャーショックを感じます。
最初に総合病院で長く色々と経験しましたから、経験者としてみなされますが、働く勘をとりもどすというより、そこのやり方が前のところとやり方違うな前のほうがやりやすいのにとか、このやり方は原則と違うけどこれもありなのかと思ったりします。
以前のところでは経験したことのない業務を新たにそこのやり方を覚えることが必要となります。
明らかに間違っていることをどうやって伝えようかと悩むこともあります。あまりにも違うので早々と退職したところもあります。トピ主さんが４〜５月だけ勤めて辞めたパートもそんな理由ではないですか。