今年からクリニックで働き始めた40代です。現在勤めるクリニックには勤続20年の看護師がおりましていわゆるお局です。医院長さえも言いなりの手のつけようがないお局です。私もこんな年齢になって意味もわからないことで怒られたりするのはとても嫌ですが勤務時間帯などはとても良いので怒られせておこうと決めはいはいと聞いていました。最近休んでいたお局の子分が復帰したのですが今度はそこから無視されるようになりました。2人で話して私は蚊帳の外なのですが、そんなことも気にするのも馬鹿馬鹿しいので私も無視しているのですが、仕事はしっかりしてほしいのに先日患者さんが転倒しそうになった時、私が支えて車椅子お願いしますと何度も呼んでもそれすらも無視されました。仕方なく車椅子を持ってきた子分の方が車椅子押して部屋を移動したらお局にあの子にそんな事させて自分は見て見ぬ振りかと怒鳴られました。流石に見て見ぬふりはどちらですか!と言ってしまったらそこからまた攻撃が激しくなったのでまともに相手しないようにしてます。
しかしお局はこれまでも何度も何度も看護師を退職に追いやるとんでもない看護師です。お局が人の意見聞くなど無理なのは私もよくわかりますが許せません。自分が気に入らなければ辞めさせるとかいい歳してとんでもない酷いです。60歳だし辞めてほしいけどまだまだ働く気満々です。なんとかして追い出したいのですがよい対策あれば教えて頂きたいです。
その60歳のことをアレコレと書いていますが、いま40歳のトピ主さんも、いずれ通る道なのですよね。その方が退職して新しい人、あなたより若い人が採用されて…。同じようにトピ主さんを評価する。輪廻転生ですかね。
お察しします。
その方は自分の城だと勘違いされてるのでしょうか。
そこに自分より若い方が入ってきて城を乱されるのを嫌っているのかな。
もちろん自分勝手な思いですよね。
でも、その方を辞めさせる事は難しいと思う。
嫌がらせをしたら相手が出て行くので楽勝だから。
院長は診察に影響がでなければ特にという感じでしょうか。
少人数のクリニックではまだまだこんな事が起きてますよね。
患者さま目線でみても感じ取れるクリニックもあります。きっと子分さんも少なからずとも心の中で思ってると思う。
言い返したんですね、もう拍手です!
きっと(これはなかなか手ごわいな・・)と益々嫌がらせも強くなるかもしれないけど
たまさんが精神的にお強い方なら頑張ってほしい。
その方より知識や体力や若さも持っているのでそれを生かして欲しい。
応援したい!
患者さんが転倒しそうで支えた状態で車イスをお願いしているのに知らん顔し、やっと持って来たらお局に車イスを持って来させたことを怒られたんですよね。
患者が転倒したら、主様のせいにしようとしたのではないでしょうか。意地悪ですね。
私も古株の看護師にどうでもいい事で言われたりします。
清潔操作も間違えているのに、院長は古株の看護師には言わないようです。(私には注意します。)
院長はクリニックがまわればどうでもいいんだと思いますよ。
黙っていても古株達が勝手にクリニックをまわしてくれればそれでよいんだと思います。
悔しいですが、古株がいる限り変わらないし、院長が言いなりなら諦めるしかないのかなと思います。
この時代に自分が若い頃に悩まされたお局看護師はいまだ存在するのですね。私もいい歳ですけどあの世代を見てあんな風になりたくないと思って働いてきました。
自分も通る道というご意見もありましたがこの年齢で年下いじめしたことないのでそのさんばはないと思います。
院長は仕事回ればそれでいいという感じだから辞めていく人のことなど考えてなかったようです。お局も後はお願いねと思えないところがワガママっぷり凄いなと思います。適度なところで見切りはつけるつもりですが私にした嫌がらせは許しません。
年下イジメの自覚がないのって、ある意味でツワモノですね。それか、職場内の持ち回りの役割を全うしてないのか。
もう一年以上前のトピですが、主さんは今もクリニック勤務されているのでしょうか?
確かにその後どうしたのか気になりますよね
お局との関係もどうなったのか
好転することってあるんでしょうかね
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