看護師お悩み相談室

私は地方の療養病棟で働いている2年目看護師です。

今年になり看護部長が変わってからシフトの編成が変わりました。
私の病院は三交代制なのですが、準夜勤終わりの日勤がつくようになりました。準夜勤の終了は日付を越えるため基本的に次の日の日勤はしないという決まりなのですが、出れないことないでしょ？的な雰囲気を出勤せざるを得ません。
さらに来月9連勤があるのですが、その中の一回は半日出勤のため連勤扱いにならないから9連勤じゃないと言われました。
個人的には出勤してる時点で連勤になると思うのですが、そう言うものなのでしょうか？
最近は8連勤などもザラにあるのでさすがに身が持ちません。

そこで、三交代制の病院に勤めてる方の勤務形態を知りたいです。
このシフトは異常なのでしょうか？
それにまだ下っ端の私には師長に意見しても聞いてくれません。
このままきついシフトで働き続けるべきなのでしょうか？

労働基準法では連勤12日まで許されてるんですよ恐ろしや。
週1回の休日が法の最低基準だと思っていたのに。
例えば週1回の休みが7月31日の日曜日でその後8月1日から8月12日まで錬金しても8月13日に休むとあら不思議、前の半分と後ろの半分に分けて見ると週1回の休みになるのです。
恐ろしやー。実際にそんな勤務はいちどもないです。
こちらの三交代病棟の決まりは7日連勤まででした。

貴方だけでなく全員がそういう勤務が付けば他からクレーム出ると思います。
まぁ違法かどうかだけ聞かれれば、違法ではありません。