看護師お悩み相談室

ブラック病院で働いています。
給料がメチャクチャ安くて、ガッカリします。
そこで、ご相談したいのは、交通費のことです。
交通費は、病院と自宅の直線距離で計算されます。しかも、田舎病院なのに駐車場料金が１ヶ月3000円以上かかります。差し引き、１ヶ月交通費がマイナスになってしまいます。
これは、どこか相談したほうがいいのでしょか？
どなたか、教えて～

どこかへ相談とは。
その契約内容でサインしているなら、正当な駐車料金ですね。
嫌なら雇用主に相談する事になると思いますよ。
もしくは、転職・・・だと思います。

仕方ないのでは？元々交通費は公共の交通機関を使用した場合の実費(定期など社会通念上の合理的なもの)を支給するもので、自家車の場合に少額でも支給されるのは有り難いことだと思ったほうがいいです。勤務先に職員用の駐車場があればいいですが、無い場合は自分で借りなければなりません。確定申告で必要経費として認めてもらったらどうですか？

相談する内容ではないです。
駐車場を違うところでもっと安いところを探す。3,000円なら田舎とはいえ安いほうですからほかも変わりはなさそうですが。（うちも田舎なんで相場はそんな感じ）
交通費が病院と自宅の直線距離ですか、今までのところだと走って最短距離で計算のところばかりでした。
でも交通費の支給は義務ではないのであるだけいいのかも。
ブラックというのであれば就職を諦めて別の所を探したらどうですか。

給料がメチャクチャ安いのは、こまったちゃんさんの仕事ぶりというか、能力によるものか、あるいは勤務先の経営状況によるものなのか分からないので、ブラックかは…？？

本題の交通費の算出方法は直線距離というのは合理的だと思いました。ガソリン価格や燃費や道路事情などを考えたらキリがないですし、勤務先に職員用の駐車場がなければ自分で探して契約して利用するしかないと思います。

通勤手当は賞与の算定の基本給には含まれません。また、距離に対し一定額までは全額所得控除の対象となりますね。ただし、雇用保険額の算定や標準報酬額の決定には…と、いろいろと支給する側は考えているのですけど。

労働組合があるなら労働組合を通して交渉してみては？納得いかないなら転職したほうがいいと思います。雇用主も交通費を多く出さなくてすむ人を採用すると思いますよ。相談なんて、うかつにすると足元をすくわれますよ。

わたしの勤務は要請があったときに自宅前から最寄りの駅、空港まではタクシーで移動しています。実費精算なので領収書を提出するか、あるいはコーポレートカードで支払います。急な要請といっても、さすがに渡航先までの航空券は予約済みなので、要請元の担当または本人から渡されます。田舎は相変わらず自家用車による通勤が多いのですね。近くに引っ越せばいいと思いますね。どのくらいの時間なのかわかりませんが、渋滞や夜勤明けの運転は勘弁ですね。維持費もバカにならないし。それを承知での自家用車通勤ならマイナスでも仕方ないのでは？マイナス以上の余裕とか便利さがあるのでしょうから。

違反ではありません。
たとえ労働局や税務署に相談しても「問題ありません」としか言われないと思いますよ。