看護師お悩み相談室

モラハラになるのかわかりませんが、相談させてください。
私は適応障害を持っていて、現在内服治療中です。看護部や人事部もそのことを承知の上で2年前雇って頂きました。
しかし、就職してからも時折適応障害や風邪などで急遽体調を崩すこともあり(月のシフトで約2日ペースです)、看護部長からの週一での個別の面談もありました。その際に「あなたみたいな人雇わなければよかった」「障害者の工場で働けば？」「あなたみたいな人を雇ってくれるところなんてありません」など言われ、正直心が折れてしまいました。
ここ数日は咳が止まらず病院も休んでおり、食事も喉を通りません。このご時世なのでコロナを疑ってPCR検査をして、結果の報告をしようとしたところ「仮病じゃないの？」「精神科で見てもらったら？」と言われました。
かかりつけの精神科の医師には以前より部長のことについて相談しており、「私(かかりつけの医師)から部長に、あなたの病状説明するから連絡が欲しいって伝えて」と言われ、その都度部長へ「主治医より病状説明がしたいので連絡が欲しい」と伝えたのですが1度も連絡なく……本日も「看護部長は席を離してますので私の方から伝えておきます」と人づてに連絡する始末です……。

正直、どうすれば分かりません。
ハラスメント相談のポストもあるのですが、部長室の前に設置しており、書こうとしたり用紙を入れようとすると部長室から見える位置です。
そして、職場のストレスチェックでも高いストレスと判定されても「この職場だと普通ですよね」と他職種の方にも流されてしまいました。

1度、労基の方に相談しようかと思ったのですが、現在就職してる病院が母校の実習先のため「あなた変なことしないでよ！病院側から連絡来たんだけど！」と母校の方へクレームがいきました。

それならば、私はどこに相談すればいいんでしょうか？同僚は私以外の障害者に対して風当たりも強く、私の病気についてや今回の件など相談できていないです。

両親も精神病を患っており、兄弟もそんな親や私に辟易しているのかほぼ絶縁状態です。

もう、生きている意味が見いだせません。

どこにもモラハラな人間っていますよね。辛い状況お疲れ様です。私も似たような状態で休職しています。病院のハラスメント相談室はあってないようなものです。　

私は個人で入れる医労連に加入しました。労基から紹介されました。今、相談してる途中で今後どうなるか先が見えませんが、お互い気楽に頑張りましょう。応援しています。